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人力资源部HR工作指导手册.pdfVIP

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人力资源部

目录

第一章部门定位第4页

第二章部门工作职责第4页

第三章部门工作流程…第4页

一、招聘工作流程第4页

1、用人部门需求申请第4页

2、招聘职位公布和管理笫5页

3、候选人预约面试第5页

4、入职审批第5页

5、内部推荐人员规定第6页

6、特殊职位外调第6页

7、高级人才引进第6页

二、调配工作流程第6页

1、新员工入职手续办理第6页

2、转正手续办理第7页

3、岗位调配手续办理第8页

4、薪资调整手续办理第8页

5、离职手续办理„.第8页

6、人员信息库管理第9页

7、行政类工作办理第9页

8、机密文献时借阅第10页

三、考核工作流程第10页

1、月度副职考核___________________________________________第10页

2、六个月度、年度考核________________________________________第10页

3、定向、专题考核第11页

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