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2024版国有企业劳动合同续签合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作职责

4.工作时间

4.1工作时间制度

4.2工作时间安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.带薪休假

7.1带薪年休假

7.2带薪病假

7.3其他带薪休假

8.劳动纪律

8.1工作纪律

8.2岗位纪律

8.3行为规范

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护

9.2职业健康

10.劳动合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止条件

10.4终止程序

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1其他事项

13.2其他约定事项

14.合同生效与变更

14.1合同生效

14.2合同变更

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：[甲方全称]

1.1.2甲方地址：[甲方详细地址]

1.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

1.1.4甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：[乙方姓名]

1.2.2乙方身份证号码：[乙方身份证号码]

1.2.3乙方性别：[乙方性别]

1.2.4乙方出生日期：[乙方出生日期]

1.2.5乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]

2.合同期限

2.1合同起始日期：[合同起始日期]

2.2合同终止日期：[合同终止日期]

3.工作内容

3.1工作岗位：[乙方担任的岗位名称]

3.2工作地点：[工作地点详细地址]

3.3工作职责：

3.3.1[工作职责内容1]

3.3.2[工作职责内容2]

3.3.3[工作职责内容3]

3.3.4[工作职责内容4]

4.工作时间

4.1工作时间制度：[工作时间制度，如：标准工作时间、综合计算工时制等]

4.2工作时间安排：

4.2.1[每日工作时间安排]

4.2.2[每周工作时间安排]

4.2.3[加班及调休安排]

5.工资待遇

5.1基本工资：[基本工资数额及支付周期]

5.2奖金及津贴：

5.2.1[奖金种类及数额]

5.2.2[津贴种类及数额]

5.3工资支付方式：[工资支付方式，如：银行转账、现金等]

5.4工资调整：[工资调整的依据及调整周期]

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：

6.1.1[社会保险种类及缴纳比例]

6.1.2[社会保险缴纳及享受待遇]

6.2福利待遇：

6.2.1[福利项目及标准]

6.2.2[福利享受条件及程序]

7.带薪休假

7.1带薪年休假：

7.1.1[年休假天数及享受条件]

7.1.2[年休假安排及调休]

7.2带薪病假：

7.2.1[病假天数及享受条件]

7.2.2[病假待遇及病假记录]

7.3其他带薪休假：

7.3.1[其他带薪休假种类及条件]

7.3.2[其他带薪休假待遇及安排]

8.劳动纪律

8.1工作纪律：

8.1.1乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

8.1.2乙方应遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

8.1.3乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司信息。

8.2岗位纪律：

8.2.1乙方应按照岗位职责要求，认真完成工作任务。

8.2.2乙方应保持工作场所的整洁和安全。

8.2.3乙方应合理使用公司提供的设备和工作材料。

8.3行为规范：

8.3.2乙方应尊重同事，团结协作，共同维护公司和谐氛围。

8.3.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护：

9.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

9.1.2甲方应定期对乙方进行劳动保护教育和培训。

9.2职业健康：

9.2.1甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

9.2.2甲方应采取有效措施预防和控制职业病危害。

10.劳动合同解除与终止

10.1解除条件：

10.1.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度。

10.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定