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2024年版生物制药企业员工药品研发秘密保护协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同目的
3.适用范围
4.必威体育官网网址信息
4.1必威体育官网网址信息的定义
4.2必威体育官网网址信息的类型
5.必威体育官网网址义务
5.1必威体育官网网址义务的范围
5.2必威体育官网网址义务的期限
5.3必威体育官网网址义务的例外情况
6.必威体育官网网址措施
6.1物理措施
6.2技术措施
6.3管理措施
7.知识产权归属
8.违约责任
8.1违约行为的定义
8.2违约责任的承担
8.3违约赔偿的计算方法
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
10.合同变更
11.合同解除
12.合同终止
13.通知
14.其他条款
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“必威体育官网网址信息”指本合同双方在履行本合同过程中知悉的，涉及药品研发的任何技术、商业、财务或其他信息，包括但不限于研发计划、工艺流程、实验数据、临床研究资料、市场策略、客户信息、价格信息、销售数据等。
1.1.2“员工”指与生物制药企业签订劳动合同或雇佣合同的人员，包括但不限于全职、兼职、实习生等。
1.1.3“本合同”指本《2024年版生物制药企业员工药品研发秘密保护协议》。
2.合同目的
本合同旨在明确双方在药品研发过程中对必威体育官网网址信息的保护义务，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性和安全性，防止必威体育官网网址信息的不当泄露。
3.适用范围
本合同适用于生物制药企业及其员工在药品研发过程中涉及的所有必威体育官网网址信息，无论其形式如何，包括但不限于书面、口头、电子或其他形式。
4.必威体育官网网址信息
4.1必威体育官网网址信息的定义
4.1.1必威体育官网网址信息是指根据本合同披露或通过其他方式获得的，未公开的，可能对生物制药企业或其竞争者产生不利影响的信息。
a)药品研发的技术方案、实验数据、专利申请、技术秘密等；
b)商业计划、市场分析、销售策略、客户信息等；
c)财务数据、投资计划、薪酬制度等。
4.2必威体育官网网址信息的类型
4.2.1内部信息：指生物制药企业内部知晓的信息，包括但不限于研发计划、技术方案、实验数据等。
4.2.2外部信息：指通过合法途径获取的外部信息，包括但不限于合作伙伴、供应商、客户等提供的信息。
5.必威体育官网网址义务
5.1必威体育官网网址义务的范围
5.1.1员工在合同有效期内及合同终止后的一定期限内，对生物制药企业提供的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
5.1.2员工不得将必威体育官网网址信息用于个人或第三方的利益，也不得泄露给任何未授权的第三方。
5.2必威体育官网网址义务的期限
5.2.1必威体育官网网址义务的期限自合同签订之日起至必威体育官网网址信息公开或不再具有必威体育官网网址性之日止，但至少为合同终止后三年。
5.3必威体育官网网址义务的例外情况
5.3.1在法律、法规、政府机关或法院要求的情况下，员工有权披露必威体育官网网址信息。
5.3.2在必威体育官网网址信息已经公开或不再具有必威体育官网网址性的情况下，员工有权使用或披露该信息。
6.必威体育官网网址措施
6.1物理措施
6.1.1员工应妥善保管必威体育官网网址信息，不得将其放置于未授权的场所。
6.1.2员工应限制对必威体育官网网址信息的访问权限，仅限于知悉该信息的人员。
6.2技术措施
6.2.1员工应使用密码、加密等技术手段保护必威体育官网网址信息的安全。
6.2.2员工不得复制、转发、传播必威体育官网网址信息。
6.3管理措施
6.3.1员工应遵守生物制药企业的必威体育官网网址管理制度，接受必威体育官网网址培训。
6.3.2员工应定期向生物制药企业报告必威体育官网网址信息的保管和使用情况。
8.违约责任
8.1违约行为的定义
8.1.1员工违反本合同约定的必威体育官网网址义务，未经授权泄露、披露、使用或允许他人使用必威体育官网网址信息的行为。
8.1.2生物制药企业违反本合同约定的必威体育官网网址义务，未采取适当措施保护必威体育官网网址信息的行为。
8.2违约责任的承担
8.2.1员工违反必威体育官网网址义务，应立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。
8.2.2员工违反必威体育官网网址义务，给生物制药企业造成损失的，应赔偿生物制药企业的全部损失，包括但不限于直接经济损失和合理的调查、诉讼费用。
8.3违约赔偿的计算方法
8.3.1违约赔偿金额根据实际损失和合理预期损失计算，包括但不限于：
a)必威体育官网网址信息被泄露或使用导致的直接经济损失；
b)必威体育官网网址信息被泄露或使用导致的商业机会损失；
c)必威体育官网网址信息被泄露或使用导致的声誉损失；
d)必威体育官网网址信息被泄露或使用导致的调查和诉讼费用。
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1双方应通过友好协商解决争议。
9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
9.2争议解决程序
9.2.1双方应在争议发生后三十日内进行友好协商。
9.2.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.合同变
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