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2024版工地焊工劳务安全生产责任合同1
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1焊工劳务方基本信息
1.2用工单位基本信息
2.合同期限
2.1合同生效日期
2.2合同终止日期
3.工作内容及地点
3.1工作内容描述
3.2工作地点及范围
4.工作时间及休息
4.1工作时间规定
4.2休息时间规定
5.工资及支付方式
5.1工资标准及计算方式
5.2工资支付方式及时间
6.安全生产责任
6.1焊工劳务方安全生产责任
6.2用工单位安全生产责任
7.安全生产教育培训
7.1安全生产教育培训内容
7.2安全生产教育培训方式及时间
8.安全防护用品及设备
8.1安全防护用品提供及管理
8.2安全设备提供及维护
9.病假、事假及工伤处理
9.1病假及事假处理规定
9.2工伤认定及待遇
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.违约责任及处理
11.1违约责任认定
11.2违约责任处理
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同附件
13.1附件一:安全生产教育培训记录
13.2附件二:安全防护用品及设备清单
14.合同生效及其他
14.1合同生效条件
14.2合同其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1焊工劳务方基本信息
1.1.1焊工劳务方名称:
1.1.2焊工劳务方法定代表人:
1.1.3焊工劳务方地址:
1.1.4焊工劳务方联系电话:
1.2用工单位基本信息
1.2.1用工单位名称:
1.2.2用工单位法定代表人:
1.2.3用工单位地址:
1.2.4用工单位联系电话:
2.合同期限
2.1合同生效日期:____年____月____日
2.2合同终止日期:____年____月____日
3.工作内容及地点
3.1工作内容描述:
焊接工程:包括但不限于钢结构、管道、容器等焊接作业。
需遵循的设计图纸、施工规范及焊接工艺要求。
3.2工作地点及范围:
工作地点:____市____区____项目工地
工作范围:根据项目需求确定的焊接工程量及区域
4.工作时间及休息
4.1工作时间规定:
工作时间:每天工作8小时,每周工作5天。
工作班次:根据项目需求及实际情况确定。
4.2休息时间规定:
休息日:每周休息两天,具体休息日根据项目需求及实际情况确定。
法定节假日:按照国家法定节假日安排休息。
5.工资及支付方式
5.1工资标准及计算方式:
基本工资:____元/月。
奖金:根据项目完成情况和质量考核,按月发放奖金。
工资计算方式:以实际工作时间及完成的工程量计算。
5.2工资支付方式及时间:
工资支付方式:现金支付或银行转账。
工资支付时间:每月____日前支付上月工资。
6.安全生产责任
6.1焊工劳务方安全生产责任:
遵守国家安全生产法律法规、行业标准及用工单位安全生产规章制度。
按照焊接工艺要求进行作业,确保焊接质量及安全生产。
配合用工单位进行安全生产教育培训,提高自身安全意识。
6.2用工单位安全生产责任:
提供符合安全要求的焊接设备、安全防护用品及施工场地。
对焊工进行安全生产教育培训,确保其掌握必要的安全知识和技能。
定期对焊工进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。
7.安全生产教育培训
7.1安全生产教育培训内容:
国家安全生产法律法规及行业标准。
焊接工艺、焊接设备操作及维护保养。
焊接现场安全管理及事故预防。
应急救援及事故处理。
7.2安全生产教育培训方式及时间:
用工单位负责组织安全生产教育培训。
培训时间:合同签订后____日内完成。
培训方式:集中培训或现场培训。
8.安全防护用品及设备
8.1安全防护用品提供及管理
用工单位应提供符合国家标准的防护用品,包括但不限于:防尘口罩、防护眼镜、防割手套、耳塞、防烫衣等。
焊工劳务方应正确使用并妥善保管安全防护用品,不得随意丢弃或损坏。
8.2安全设备提供及维护
用工单位应定期对焊接设备进行维护和检修,确保设备安全可靠。
9.病假、事假及工伤处理
9.1病假及事假处理规定
焊工劳务方因患病需要休假的,应提前向用工单位提出书面申请,并附上医疗机构出具的病假证明。
焊工劳务方因事需要请假的,应提前向用工单位提出书面申请,并说明请假原因。
9.2工伤认定及待遇
焊工劳务方在工作中发生意外伤害,应立即停止作业,并向用工单位报告。
用工单位应在事故发生后____小时内向当地安全生产监督管理部门报告,并按照相关规定进行工伤认定。
焊工劳务方经认定为工伤的,用工单位应按照国家
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