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2024版专业技术人才录用合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址及联系方式

1.3双方法定代表人或授权代表

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.专业技术人才录用条件

3.1专业技术人才基本条件

3.2专业技术人才专业技能要求

3.3专业技术人才工作经历要求

4.录用程序

4.1报名及资格审查

4.2面试及考察

4.3录用通知及签订合同

5.工作岗位及职责

5.1工作岗位

5.2职责范围

5.3工作内容及要求

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3工作时间调整

7.工资及福利待遇

7.1工资标准

7.2工资支付方式

7.3福利待遇

7.4考核及奖金

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险

8.2住房公积金

9.违约责任及处理

9.1违约责任

9.2违约处理

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及解除

12.1合同生效

12.2合同解除

12.3合同终止

13.合同附件

13.1附件一：专业技术人才录用审批表

13.2附件二：专业技术人才个人信息表

13.3附件三：专业技术人才合同书

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.1.1用人单位名称：________________________

1.1.2专业技术人才姓名：________________________

1.2双方地址及联系方式

1.2.1用人单位地址：________________________

1.2.2专业技术人才地址：________________________

1.2.3用人单位联系电话：________________________

1.2.4专业技术人才联系电话：________________________

1.3双方法定代表人或授权代表

1.3.1用人单位法定代表人：________________________

1.3.2专业技术人才授权代表：________________________

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.1.1明确专业技术人才与用人单位之间的劳动关系，保障双方的合法权益。

2.1.2确保专业技术人才在用人单位的工作岗位得到合理利用和发展。

2.2合同依据

2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.2.2《中华人民共和国劳动法》

2.2.3《中华人民共和国专业技术人才法》

2.2.4有关法律法规及政策文件

3.专业技术人才录用条件

3.1专业技术人才基本条件

3.1.1具有完全民事行为能力。

3.1.2符合用人单位招聘岗位的专业技能要求。

3.1.3无犯罪记录。

3.2专业技术人才专业技能要求

3.2.1具备招聘岗位所需的专业技能证书。

3.2.2具备相关工作经验或项目经验。

3.3专业技术人才工作经历要求

3.3.1具备至少______年的相关工作经历。

4.录用程序

4.1报名及资格审查

4.1.1专业技术人才向用人单位提交报名材料。

4.1.2用人单位对报名材料进行资格审查。

4.2面试及考察

4.2.1用人单位对通过资格审查的申请人进行面试。

4.2.2用人单位对面试合格的申请人进行实地考察。

4.3录用通知及签订合同

4.3.1用人单位向录用专业技术人才发出录用通知。

4.3.2双方在规定时间内签订本合同。

5.工作岗位及职责

5.1工作岗位

5.1.1工作岗位名称：________________________

5.1.2工作岗位编号：________________________

5.2职责范围

5.2.1负责本岗位相关业务工作。

5.2.2参与公司项目的策划、实施和管理工作。

5.3工作内容及要求

5.3.1完成领导交办的其他工作任务。

5.3.2严格遵守公司规章制度和必威体育官网网址规定。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.1.1标准工作时间：______小时/天，______天/周。

6.1.2上班时间为：______点至______点。

6.2休息休假

6.2.1休息日：______天/周。

6.2.2法定节假日：按照国家规定执行。

6.3工作时间调整

6.3.1如遇特殊情况，用人单位可调整工作时间，但应提前告知专业技术人才。

7.工资及福利