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2024版大型项目劳务派遣服务协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务提供方

1.2雇主单位

1.3派遣人员

1.4服务内容

2.服务期限

2.1服务开始日期

2.2服务结束日期

2.3服务期限延长

3.服务地点

3.1服务地点描述

3.2服务地点变更

4.服务人员数量与资格

4.1派遣人员数量

4.2派遣人员资格要求

5.服务费用

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.服务质量与标准

6.1服务质量要求

6.2服务标准

7.派遣人员管理

7.1派遣人员管理责任

7.2派遣人员培训

7.3派遣人员考核

8.风险管理

8.1风险识别

8.2风险评估

8.3风险控制

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3必威体育官网网址责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权使用

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后果

14.其他

14.1合同生效

14.2合同修改

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1服务提供方

1.2雇主单位

1.3派遣人员

派遣人员是指派遣公司根据本协议约定，派遣至雇主单位工作的人员。

1.4服务内容

服务内容主要包括：根据雇主单位的需求，派遣公司负责提供符合要求的人力资源，包括但不限于：招聘、选拔、培训、派遣、管理、离职等。

2.服务期限

2.1服务开始日期

服务开始日期为双方签署本协议之日起。

2.2服务结束日期

服务结束日期为服务期限届满之日。

2.3服务期限延长

如雇主单位需要延长服务期限，应提前三十日以书面形式通知派遣公司，经双方协商一致后，可签订补充协议，延长服务期限。

3.服务地点

3.1服务地点描述

服务地点为雇主单位指定的场所。

3.2服务地点变更

如雇主单位需要变更服务地点，应提前三十日以书面形式通知派遣公司，经双方协商一致后，可签订补充协议，变更服务地点。

4.服务人员数量与资格

4.1派遣人员数量

派遣人员数量根据雇主单位实际需求确定。

4.2派遣人员资格要求

（1）具有相应的工作经验和技能；

（3）身体健康，符合雇主单位的相关要求。

5.服务费用

5.1服务费用总额

服务费用总额由基本服务费用、附加服务费用和税费组成。

5.2费用支付方式

服务费用采用银行转账方式支付。

5.3费用支付时间

服务费用每月支付一次，具体支付时间为每月的一个工作日。

6.服务质量与标准

6.1服务质量要求

（1）派遣人员符合雇主单位的要求；

（2）派遣人员按时到岗，保证工作质量；

（3）及时解决派遣过程中出现的问题。

6.2服务标准

（1）严格按照国家相关法律法规和行业标准执行；

（2）建立健全派遣人员管理制度；

（3）定期对派遣人员进行培训，提高其业务水平。

8.风险管理

8.1风险识别

双方应共同识别可能影响本协议执行的风险，包括但不限于：政策法规变化、市场波动、人员流动等。

8.2风险评估

双方应根据风险识别结果，对风险进行评估，确定风险发生的可能性和影响程度。

8.3风险控制

双方应采取必要措施控制风险，包括但不限于：制定应急预案、加强沟通协调、定期进行风险评估等。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于必威体育官网网址内容。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本协议生效之日起至协议终止后三年。

9.3必威体育官网网址责任

双方对本协议项下的必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

10.知识产权

10.1知识产权归属

本协议项下产生的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归各自所有。

10.2知识产权使用

双方在遵守相关法律法规的前提下，可互相使用对方在履行本协议过程中产生的知识产权。

11.违约责任

11.1违约行为

任何一方违反本协议约定的义务，均构成违约行为。

11.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、继续履行等。

11.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方根据实际情况协商确定。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方应友好协商解决本协议执行过程中发生的争议。

12.2争议解决程序

协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.3争议解决地点

争议解决地点为合同签订地。

13.合同解除

13.1合同解除条件

（1）一方严重违约；

（2）不可抗力事件导