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2024版兼职图书管理员服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2服务内容

1.3工作时间与地点

1.4职责与义务

2.服务期限

2.1开始日期

2.2结束日期

2.3续约条件

3.服务内容与标准

3.1图书管理

3.2读者服务

3.3资料整理与归档

3.4环境维护与安全

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点变更

4.3出勤与请假

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2支付方式

5.3福利待遇

6.知识产权

6.1服务成果归属

6.2知识产权保护

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

9.解除合同

9.1解除条件

9.2解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同份数

12.3合同生效

13.附件

13.1服务内容明细

13.2薪酬计算方法

13.3其他相关文件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人身份证明

14.3签署地点

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同主体

1.1.2甲方为乙方提供图书管理相关的工作岗位，乙方同意接受甲方的聘用，担任兼职图书管理员。

1.1.3本合同中所称“服务内容”指乙方在甲方指定的图书馆内，按照甲方要求进行图书的借阅、归还、整理、上架、维护等工作。

1.1.4本合同中所称“工作地点”指甲方指定的图书馆所在地。

1.2服务内容

1.2.1乙方负责图书的借阅、归还、整理、上架、维护等工作。

1.2.2乙方负责处理图书借阅过程中的咨询、解答读者疑问等服务。

1.3工作时间与地点

1.3.1乙方的工作时间为每周工作日，每天工作时间根据甲方工作安排确定，总计不超过小时。

1.3.2乙方的工作地点为甲方指定的图书馆，具体地点为市区路号。

1.4职责与义务

1.4.1乙方应遵守甲方图书馆的相关规章制度，服从甲方管理。

1.4.2乙方应确保工作期间的安全，不得擅自离岗或进行与工作无关的活动。

1.4.3乙方应保护甲方图书馆的财产，不得损坏或私自带走任何物品。

2.服务期限

2.1本合同服务期限自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

3.服务内容与标准

3.1乙方应按照甲方要求，保证图书借阅、归还、整理、上架、维护等工作的质量与效率。

3.2乙方应确保图书借阅记录的准确性，及时更新图书信息。

3.3乙方应遵守图书分类与编号规则，保持图书馆内图书的有序排列。

4.工作时间与地点

4.1乙方的工作时间为每周工作日，每天工作时间根据甲方工作安排确定，总计不超过小时。

4.2乙方的工作地点为甲方指定的图书馆，具体地点为市区路号。

5.薪酬与福利

5.1乙方每月薪酬为人民币元，按照每月实际工作时间计算。

5.2乙方享有国家法定节假日休息，加班按照国家相关规定支付加班费。

5.3乙方享有甲方提供的必要工作用品。

6.知识产权

6.1乙方在服务期间所创作的与工作相关的成果，其知识产权归甲方所有。

6.2未经甲方同意，乙方不得将甲方提供的资料或信息用于其他用途。

7.违约责任

7.1如乙方未履行本合同约定的职责和义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

7.2如甲方未按约定支付薪酬或提供福利，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。

7.3任何一方违反本合同约定，均应承担相应的法律责任。

8.必威体育官网网址条款

8.1乙方在履行本合同过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密或其他非公开信息。

8.2乙方承诺在合同有效期内及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露上述信息。

8.3乙方对必威体育官网网址信息的保护义务不受合同期限的限制。

9.解除合同

9.1如乙方出现严重违反合同约定的行为，甲方有权立即解除本合同。

9.2如甲方未按约定支付薪酬或提供福利，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

9.3双方协商一致，可以解除本合同，并就解除后的相关事宜达成书面协议。

10.争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.通知与送达

11.1本合同的通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件或直接送达等方式。

11.2通知送达地址为：甲方：图书馆；乙方：[乙方姓名]。

12.其他约定

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2