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2024版养老院康复治疗师劳务合同标准范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同签订背景及目的
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
4.工作内容与职责
4.1康复治疗师工作内容
4.2康复治疗师工作职责
5.工作时间与休息
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3节假日安排
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3工资支付方式
6.4工资调整
7.社会保险及公积金
7.1社会保险缴纳
7.2公积金缴纳
8.工作条件与设施
8.1工作场所
8.2工作设施
8.3工作环境
9.培训与发展
9.1在职培训
9.2职业发展
10.假期与福利
10.1休假制度
10.2福利待遇
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[养老院名称]
乙方:[康复治疗师姓名]
1.2合同双方地址
甲方地址:[养老院详细地址]
乙方地址:[康复治疗师详细地址]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:[养老院联系电话]
乙方联系方式:[康复治疗师联系电话]
2.合同签订背景及目的
甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,甲方同意聘请乙方担任养老院康复治疗师,乙方同意接受甲方的聘请,双方特订立本合同,以便共同遵守。
3.合同期限
3.1合同起始日期:[合同起始日期]
3.2合同终止日期:[合同终止日期,例如:自合同起始日期起满[工作年限],或至[具体日期]】
4.工作内容与职责
4.1康复治疗师工作内容
乙方在甲方养老院从事康复治疗工作,包括但不限于:
(1)对养老院内的老年人进行康复评估;
(2)制定个性化的康复治疗方案;
(3)实施康复治疗及康复训练;
(4)定期向甲方汇报康复治疗进展;
(5)参与康复治疗相关的学术研讨和交流活动。
4.2康复治疗师工作职责
(1)遵守国家法律法规和养老院规章制度;
(2)尊重老年人,关心他们的身心健康;
(3)保持康复治疗技术更新,提高治疗效果;
(4)保护老年人的隐私,不得泄露相关信息;
(5)积极参加甲方组织的各项培训和活动。
5.工作时间与休息
5.1工作时间
乙方每日工作时间不超过[工作时间],具体排班由甲方安排。
5.2休息时间
乙方每周享有[休息天数]天的休息时间,包括周末及国家法定节假日。
5.3节假日安排
节假日安排按国家规定执行,甲方将提前通知乙方相关安排。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。
6.2奖金及补贴
(1)根据乙方工作表现,甲方将按月发放奖金,奖金数额为人民币[奖金数额]元;
(2)乙方享受国家规定的住房补贴、交通补贴等福利待遇。
6.3工资支付方式
甲方每月[具体日期]前将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户。
6.4工资调整
根据国家政策、养老院经济效益及乙方工作表现,甲方有权对乙方工资进行调整。
8.工作条件与设施
8.1工作场所
乙方工作场所为甲方养老院,具体工作地点由甲方指定。
8.2工作设施
甲方负责提供乙方履行职责所需的基本工作设施,包括但不限于康复设备、办公设备、医疗用品等。
8.3工作环境
甲方确保工作环境符合国家相关标准和规定,保障乙方的人身安全和健康。
9.培训与发展
9.1在职培训
甲方将为乙方提供必要的在职培训,包括专业技能培训、职业道德教育等。
9.2职业发展
甲方鼓励乙方参与职业资格认证和继续教育,支持乙方职业发展。
10.假期与福利
10.1休假制度
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
10.2福利待遇
(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)住房公积金;
(3)定期健康体检;
(4)员工活动及节日福利。
11.违约责任
11.1违约情形
(1)乙方未履行合同约定的工作职责;
(2)乙方违反养老院规章制度;
(3)乙方未按照合同约定的时间、地点履行工作职责;
(4)甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇。
11.2违约责任承担
(1)违约方应承担违约造成的直接经济损失;
(2)违约方应承担相应的违约金;
(3)严重违约的,甲方有权解除合同,并要求违约方承担相应的法律责任。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,提交[具体仲裁机构]仲裁。
12.2
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