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2024版兼职人员商业秘密保护协议范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1商业秘密的定义

1.2必威体育官网网址信息的范围

1.3必威体育官网网址信息的处理和使用

2.必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址承诺

2.2必威体育官网网址信息的保护措施

2.3必威体育官网网址信息的披露限制

3.必威体育官网网址期限

3.1必威体育官网网址期限的起始和结束

3.2必威体育官网网址期限的延长

3.3必威体育官网网址期限的终止

4.违约责任

4.1违约行为的认定

4.2违约责任的承担

4.3违约赔偿的计算

5.必威体育官网网址信息的处理和销毁

5.1必威体育官网网址信息的处理方式

5.2必威体育官网网址信息的销毁要求

5.3必威体育官网网址信息处理和销毁的监督

6.必威体育官网网址信息的例外情况

6.1法律要求披露的信息

6.2事先授权披露的信息

6.3必威体育官网网址信息的公开

7.合同的生效和终止

7.1合同的生效条件

7.2合同的终止条件

7.3合同终止后的处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.法律适用和管辖

9.1合同适用的法律

9.2管辖法院

9.3管辖法院的变更

10.通知和通讯

10.1通知的形式

10.2通知的送达

10.3通讯地址的变更

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的处理

11.3不可抗力的证明

12.合同的修改和补充

12.1合同的修改程序

12.2合同的补充条款

12.3合同修改和补充的生效

13.合同的转让

13.1合同转让的条件

13.2合同转让的程序

13.3合同转让的生效

14.其他条款

14.1合同的解释

14.2合同的附件

14.3合同的生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1商业秘密的定义

本合同中所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

1.2必威体育官网网址信息的范围

（1）技术秘密：包括但不限于产品设计、工艺流程、技术方案、技术图纸、技术参数、技术指标、技术标准、技术规范、技术方法等；

（2）经营秘密：包括但不限于客户名单、销售渠道、市场策略、财务数据、经营计划、经营决策、商业谈判等；

（3）其他必威体育官网网址信息：根据双方协商确定的任何其他必威体育官网网址信息。

1.3必威体育官网网址信息的处理和使用

必威体育官网网址信息只能用于履行本合同约定的义务，不得用于任何其他目的。未经权利人书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。

第二条必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址承诺

兼职人员在履行本合同期间，对本合同约定的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露、披露或使用。

2.2必威体育官网网址信息的保护措施

兼职人员应采取一切必要措施，确保必威体育官网网址信息的安全，包括但不限于：

（1）不得将必威体育官网网址信息以任何形式泄露给无关人员；

（2）不得在公共场所讨论或展示必威体育官网网址信息；

（3）不得将必威体育官网网址信息存储在未采取适当安全措施的设备上；

（4）不得将必威体育官网网址信息复制、传播或转发给无关人员。

2.3必威体育官网网址信息的披露限制

兼职人员未经权利人书面同意，不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息，包括但不限于在求职、招聘、商务谈判等场合。

第三条必威体育官网网址期限

3.1必威体育官网网址期限的起始和结束

本合同约定的必威体育官网网址期限自合同生效之日起计算，至兼职人员离职后三年止。

3.2必威体育官网网址期限的延长

如因特殊情况需要延长必威体育官网网址期限，双方应协商一致，并以书面形式予以确认。

3.3必威体育官网网址期限的终止

必威体育官网网址期限的终止条件包括但不限于：

（1）必威体育官网网址信息已不再是必威体育官网网址信息；

（2）双方协商一致终止必威体育官网网址期限；

（3）法律法规规定的其他终止情形。

第四条违约责任

4.1违约行为的认定

兼职人员违反本合同约定的必威体育官网网址义务，泄露、披露或使用必威体育官网网址信息的行为，构成违约。

4.2违约责任的承担

（1）赔偿权利人因此遭受的损失；

（2）支付违约金；

（3）承担其他违约责任。

4.3违约赔偿的计算

违约赔偿的计算方式如下：

（1）按实际损失计算；

（2）如实际损失难以确定，按必威体育官网网址信息的价值计算；

（3）如必威体育官网网址信息的价值难以确定，按兼职人员离职前一个月的平均工资计算。

第五条必威体育官网网址信息的处理和销毁

5.1必威体育官网网址信息的处理方式

兼职人员离职后，应将所有必威体育官网网址信息归档保存，不得私自保留或泄露。

5.2必威体育官网网址信息的销毁要求

（1）确保必威体育官网网址信息无法恢复；

（2）销毁过程应记录在案；

（3）销毁后的残余物应妥善处理。

5.3必威体育官网网址信息处理和销毁的监督

权利人有权对兼职人员的必威体育官网网址信息处理和销毁过程进行监督，兼职人员应予以配合。

第六条必威体育官网网址信息的例外情况

6.1法律要求披露的信息

如因法律法规要求，兼职人员需披露必威体育官网网址信息，应事先取得权利人的书面同意。

6.2事先授权披露的信息

经权利人书面同意，兼职人员可以披露必威体育官网网址信息。

6.3必威体育官网网址信息的公开

如必威体育官网网址信息已公开，兼职人员可不再承担必威体育官网网址义