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2024年度高端兼职销售人员招聘与管理服务协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1招聘方
2.2服务方
2.3兼职销售人员
3.招聘条件
3.1岗位要求
3.2薪酬待遇
3.3工作时间与地点
4.服务内容
4.1招聘流程
4.2薪酬发放
4.3工作绩效评估
4.4人员培训与支持
5.服务期限
5.1开始日期
5.2结束日期
6.合同费用
6.1服务费用
6.2费用支付方式
6.3费用调整
7.权利与义务
7.1招聘方权利与义务
7.2服务方权利与义务
7.3兼职销售人员权利与义务
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.知识产权
9.1知识产权归属
9.2使用权限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同变更与解除
12.1变更条件
12.2解除条件
12.3变更与解除程序
13.合同生效与终止
13.1生效条件
13.2生效日期
13.3终止条件
13.4终止日期
14.其他
14.1适用法律
14.2通知与送达
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“招聘方”指甲方，即2024年度高端兼职销售人员招聘方。
1.1.2“服务方”指乙方，即提供招聘与管理服务的一方。
1.1.3“兼职销售人员”指由乙方招聘并管理的，为甲方提供销售服务的人员。
1.1.4“服务内容”指乙方按照本协议约定，为甲方提供的招聘、薪酬发放、工作绩效评估、人员培训与支持等系列服务。
1.1.5“合同期限”指本协议约定的服务期限。
1.1.6“合同费用”指乙方提供服务的报酬。
2.双方基本信息
2.1招聘方
2.1.1名称：甲方全称
2.1.2地址：甲方详细地址
2.1.3联系人：甲方联系人姓名
2.1.4联系电话：甲方联系电话
2.2服务方
2.2.1名称：乙方全称
2.2.2地址：乙方详细地址
2.2.3联系人：乙方联系人姓名
2.2.4联系电话：乙方联系电话
2.3兼职销售人员
3.招聘条件
3.1岗位要求
3.1.2专业要求：市场营销、销售管理等相关专业
3.1.3工作经验：至少1年相关行业销售工作经验
3.2薪酬待遇
3.2.1基本工资：面议
3.2.2绩效奖金：根据个人业绩进行发放
3.2.3社会保险：按照国家规定为兼职销售人员缴纳社会保险
3.3工作时间与地点
3.3.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时
3.3.2工作地点：甲方指定工作地点
4.服务内容
4.1招聘流程
4.1.1乙方负责发布招聘信息，收集应聘者简历
4.1.2乙方对简历进行筛选，组织面试
4.1.3乙方协助甲方进行背景调查和录用决定
4.2薪酬发放
4.2.1乙方负责按月向兼职销售人员发放工资和奖金
4.2.2乙方负责按照国家规定缴纳社会保险
4.3工作绩效评估
4.3.1乙方负责对兼职销售人员的工作绩效进行评估
4.3.2评估结果作为薪酬调整和续约的依据
4.4人员培训与支持
4.4.1乙方负责对兼职销售人员提供必要的培训
4.4.2乙方负责为兼职销售人员提供工作支持，包括解决工作中遇到的问题
5.服务期限
5.1开始日期：本合同签订之日起
5.2结束日期：2025年12月31日
6.合同费用
6.1服务费用：面议
6.2费用支付方式：按月支付，每月支付一次
6.3费用调整：如服务内容发生变化，经双方协商一致后，可对合同费用进行调整
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。
8.1.2双方在本合同履行过程中知悉的兼职销售人员个人信息。
8.2必威体育官网网址期限
8.2.1本必威体育官网网址条款自合同签订之日起生效，至合同终止后三年。
8.2.2即使合同终止，双方仍应继续承担必威体育官网网址义务。
8.3违约责任
8.3.1如一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。
8.3.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为泄露信息所涉及金额的10倍。
9.知识产权
9.1知识产权归属
9.1.1双方在本合同履行过程中产生的任何知识产权，归各自所有。
9.1.2双方同意，未经对方同意，不得擅自使用对方的知识产权。
9.2使用权限
9.2.1双方在本合同有效期内，有权使用对方的知识产权，但不得侵犯对方的知识产权。
9.2.2如需使用对方知
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