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2024版养老护理劳务班组承包合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同双方基本信息

2.承包方责任

2.1护理服务内容

2.2护理人员配备及要求

2.3护理质量保障措施

2.4应急处理机制

3.养老机构责任

3.1提供养老护理服务所需场地及设施

3.2配合承包方进行护理人员招聘及培训

3.3负责护理人员福利待遇及绩效考核

3.4负责监督护理服务质量

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

4.2支付方式

4.3支付时间及违约责任

5.合同变更及解除

5.1合同变更条件

5.2合同解除条件

5.3合同解除后的责任承担

6.违约责任

6.1承包方违约责任

6.2养老机构违约责任

6.3违约金计算方式

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决期限

7.3争议解决费用承担

8.合同附件

8.1护理人员名单

8.2护理服务项目清单

8.3服务费用明细表

8.4其他相关文件

9.合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

11.合同续签

11.1合同续签条件

11.2合同续签程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同必威体育官网网址

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

14.其他约定

14.1合同未尽事宜

14.2合同补充条款

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“2024版养老护理劳务班组承包合同”。

1.2合同签订日期：双方应在2024年1月1日前完成合同签订。

1.3合同有效期：本合同自签订之日起生效，有效期为三年，到期后可根据双方协商情况续签。

1.4合同双方基本信息：

1.4.1承包方：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式。

1.4.2养老机构：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式。

2.承包方责任

2.1护理服务内容：承包方负责提供符合国家规定的养老护理服务，包括生活照料、康复护理、心理护理等。

2.2护理人员配备及要求：承包方应配备一定数量的护理人员，并确保其具备相应的职业资格证书和健康证明。

2.3护理质量保障措施：承包方应建立护理质量管理体系，定期对护理人员进行培训和考核，确保服务质量。

2.4应急处理机制：承包方应制定应急预案，对突发状况进行及时处理，确保老人安全。

3.养老机构责任

3.1提供养老护理服务所需场地及设施：养老机构应提供符合国家标准的养老护理场地及设施，保障护理人员工作环境。

3.2配合承包方进行护理人员招聘及培训：养老机构应协助承包方进行护理人员招聘，并提供必要培训。

3.3负责护理人员福利待遇及绩效考核：养老机构应负责护理人员福利待遇的发放，并对护理人员工作进行绩效考核。

3.4负责监督护理服务质量：养老机构应定期对承包方的护理服务质量进行监督，确保服务质量符合标准。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准：双方应根据国家相关规定及实际情况，协商确定服务费用标准。

4.2支付方式：服务费用应按月支付，具体支付时间由双方协商确定。

4.3支付时间及违约责任：如因承包方原因导致服务费用延迟支付，每延迟一日应向养老机构支付一定比例的违约金。

5.合同变更及解除

5.1合同变更条件：如遇国家政策调整、市场变化等原因，双方可协商对合同内容进行变更。

5.2.1合同约定的解除条件成就；

5.2.2一方严重违约，另一方提出解除；

5.2.3因不可抗力导致合同无法履行。

5.3合同解除后的责任承担：合同解除后，双方应按照合同约定及国家相关法律法规，承担相应的责任。

6.违约责任

6.1承包方违约责任：如承包方未履行合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2养老机构违约责任：如养老机构未履行合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.3违约金计算方式：违约金按合同约定的比例计算，最高不超过实际损失的30%。

7.争议解决

7.1争议解决方式：双