二零二五年度托管班师资队伍建设合同.docx

二零二五年度托管班师资队伍建设合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、师资队伍描述

1.师资要求

师资1：需具备______（详细说明如学历、职称、教学经验等）。

师资2（如有）：需具备______。

乙方提供的师资应满足甲方特定的教学要求，包括但不限于教学方法、教学质量、师德师风等方面的要求。

2.师资质量要求

乙方提供的师资应具备相关资质证明文件，如教师资格证、职称证书等。

师资的教学质量应满足甲方托管班的教学需求，包括但不限于教学效果、学生满意度、家长评价等方面的要求。

乙方保证所提供师资在合同期内，能够满足甲方托管班的教学需求，并保证教学质量。

二、师资数量与薪酬

1.师资数量

甲方预计需要的师资数量如下：

师资1：数量为______（人）。

师资2（如有）：数量为______（人）。

实际需求数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在托管班开班前______天（具体时长）发出。

2.师资薪酬

师资1的薪酬为______元/月，师资2（如有）的薪酬为______元/月。

本合同师资薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际需求数量和相应薪酬结算为准。

三、师资交付时间与地点

1.交付时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批师资交付至甲方指定地点。

对于后续师资（如有）的交付，乙方应根据甲方托管班的开班进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交付。

2.交付地点

乙方将师资交付至甲方位于______（详细地址）的托管班教学场所或甲方另行书面指定的地点。

四、师资培训与考核

1.培训要求

乙方应对所提供师资进行必要的培训，确保其熟悉甲方托管班的教学大纲、教学方法、学生特点等。

培训内容应包括但不限于教育教学理论、教学方法、班级管理、家校沟通等方面。

2.考核要求

乙方应定期对所提供师资的教学效果进行考核，考核内容包括但不限于教学态度、教学方法、教学质量、学生评价等。

考核不合格的师资，乙方应予以调整或更换，确保甲方托管班的教学质量。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的师资进行考核和评估，如发现师资不符合要求，有权解除合同或要求乙方更换。

有权根据托管班实际情况调整师资数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的师资，并按照合同约定支付薪酬。

为乙方提供师资培训提供必要的支持，如提供培训场地等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供师资后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致师资派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供师资。

对甲方提供的与师资相关的托管班信息和学生特点必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、师资考核与评估

1.考核方式

乙方应对所提供师资进行定期考核，确保其符合甲方托管班的教学要求。

甲方在收到师资后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用抽评或全面评估的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的师资要求、教学质量、学生满意度、家长评价等为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换师资等。

七、薪酬支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总薪酬的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据托管班进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的师资后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有师资派遣且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总薪酬的尾款，即合同总薪酬的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、师资遣散费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供师资，每逾期一天，应按照合同总薪酬的______