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2024版共享用工人才招聘服务协议范本
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.协议背景及目的
2.1协议签订背景
2.2协议签订目的
3.服务内容
3.1共享用工服务
3.2人才招聘服务
3.3人才培训服务
4.服务范围
4.1服务地域
4.2服务行业
4.3服务对象
5.服务期限
5.1服务起止时间
5.2服务续约
6.服务费用及支付方式
6.1服务费用
6.2支付方式
6.3付款时间
7.服务交付及验收
7.1服务交付方式
7.2服务验收标准
7.3验收程序
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息
8.2必威体育官网网址义务
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3争议解决
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后果
11.不可抗力
11.1不可抗力定义
11.2不可抗力通知
11.3不可抗力影响
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止程序
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.其他
14.1通知送达
14.2合同附件
14.3合同解释
14.4合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条协议双方基本信息
1.1双方名称
(1)甲方:[甲方全称]
(2)乙方:[乙方全称]
1.2法定代表人或授权代表
(1)甲方法定代表人/授权代表:[姓名],职务:[职务]
(2)乙方法定代表人/授权代表:[姓名],职务:[职务]
1.3联系方式
(1)甲方联系方式:
地址:[甲方地址]
电话:[甲方电话]
邮箱:[甲方邮箱]
(2)乙方联系方式:
地址:[乙方地址]
电话:[乙方电话]
邮箱:[乙方邮箱]
第二条协议背景及目的
2.1协议签订背景
[此处描述双方签订本协议的背景,如行业现状、市场需求等。]
2.2协议签订目的
(1)甲方希望通过乙方提供的共享用工人才招聘服务,优化人力资源配置,提高工作效率。
(2)乙方希望通过本协议,为甲方提供优质的人才招聘服务,拓展业务范围。
第三条服务内容
3.1共享用工服务
(1)乙方为甲方提供共享用工服务,包括但不限于人才推荐、派遣、管理等。
(2)乙方负责对推荐人才进行初步筛选,确保其符合甲方要求。
3.2人才招聘服务
(1)乙方为甲方提供人才招聘服务,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
(2)乙方负责协助甲方完成招聘流程,确保招聘工作的顺利进行。
3.3人才培训服务
(1)乙方为甲方提供人才培训服务,包括但不限于专业技能培训、团队建设培训等。
(2)乙方根据甲方需求,制定培训计划,并提供相应的培训资源。
第四条服务范围
4.1服务地域
[此处明确服务地域,如全国范围、特定地区等。]
4.2服务行业
[此处明确服务行业,如制造业、服务业、IT行业等。]
4.3服务对象
[此处明确服务对象,如企业、个人等。]
第五条服务期限
5.1服务起止时间
[此处填写服务开始和结束的具体日期。]
5.2服务续约
[此处明确服务期限届满后的续约条件和程序。]
第六条服务费用及支付方式
6.1服务费用
[此处明确服务费用的具体金额。]
6.2支付方式
[此处明确支付方式,如银行转账、支票等。]
6.3付款时间
[此处明确付款的具体时间,如每月/每季度/每年等。]
第七条服务交付及验收
7.1服务交付方式
[此处明确服务交付的具体方式,如线上交付、线下交付等。]
7.2服务验收标准
[此处明确服务验收的标准,如服务质量、服务效率等。]
7.3验收程序
[此处明确验收的具体程序,如验收时间、验收人员等。]
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息
(1)双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。
(2)与本协议有关的所有文件、资料、数据、图表等。
8.2必威体育官网网址义务
(1)双方对本协议项下的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
(2)必威体育官网网址义务在本协议终止后仍然有效。
8.3违约责任
(1)任何一方违反必威体育官网网址义务,泄露必威体育官网网址信息的,应承担相应的法律责任。
(2)因泄露必威体育官网网址信息给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第九条违约责任
9.1违约情形
(1)一方未按照本协议约定提供服务或支付费用。
(2)一方违反必威体育官网网址义务,泄露必威体育官网网址信息。
(3)一方未履行本协议约定的其他义务。
9.2违约责任
(1)违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
(2)违约金的具体数额由双方协商确定,未协商一致的,按照合同法的
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