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2024版建筑业企业农民工工资支付保障合同细则

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

1.5合同双方基本信息

1.6合同签订目的

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程工期

2.5工程质量要求

3.劳动力管理

3.1劳动力来源

3.2劳动力组织形式

3.3劳动力培训

3.4劳动力派遣

3.5劳动力权益保障

4.工资支付保障

4.1工资支付形式

4.2工资支付周期

4.3工资支付比例

4.4工资支付时间

4.5工资支付方式

4.6工资支付凭证

5.工资支付保障措施

5.1预付款制度

5.2部分工资先行支付

5.3工程进度款支付

5.4工资支付担保

5.5工资支付监督

6.工资支付争议处理

6.1争议解决方式

6.2争议处理机构

6.3争议处理程序

6.4争议处理期限

7.工程变更及工期调整

7.1工程变更范围

7.2工程变更程序

7.3工期调整程序

7.4工期调整后的工资支付

8.工程结算与清算

8.1工程结算程序

8.2工程结算内容

8.3工程结算时间

8.4工程清算程序

8.5工程清算内容

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同终止条件

9.4合同终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任赔偿

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力处理

11.3不可抗力解除合同

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达方式

14.合同附件

14.1附件一：农民工工资支付明细表

14.2附件二：工资支付担保合同

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：2024版建筑业企业农民工工资支付保障合同

1.2合同编号：[具体编号]

1.3合同签订日期：[具体日期]

1.4合同签订地点：[具体地点]

1.5合同双方基本信息

1.5.1甲方（建筑业企业）：[企业名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]

1.5.2乙方（农民工）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：[电话号码]

1.6合同签订目的：为保障农民工工资支付，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同。

2.工程概况

2.1工程名称：[具体工程名称]

2.2工程地点：[具体工程地址]

2.3工程规模：[具体工程规模描述]

2.4工程工期：[具体工期描述，如：自2024年1月1日起至2024年12月31日止]

2.5工程质量要求：[具体质量要求描述，如：符合国家质量标准]

3.劳动力管理

3.1劳动力来源：乙方由甲方指定的劳务公司提供。

3.2劳动力组织形式：乙方组成施工班组，由甲方指定班组长负责管理。

3.3劳动力培训：甲方负责对乙方进行必要的安全教育和技能培训。

3.4劳动力派遣：乙方按照甲方的要求进行施工，不得擅自更换工作岗位。

3.5劳动力权益保障：甲方保证乙方享有国家规定的劳动保障权益，包括工资、休息、社会保险等。

4.工资支付保障

4.1工资支付形式：乙方工资采用月薪制。

4.2工资支付周期：每月支付一次。

4.3工资支付比例：甲方确保乙方工资支付比例达到国家规定标准。

4.4工资支付时间：每月的[具体日期]前支付上个月工资。

4.5工资支付方式：以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

4.6工资支付凭证：甲方提供工资支付凭证，包括工资支付明细表和银行转账记录。

5.工资支付保障措施

5.1预付款制度：甲方在工程开工前支付乙方一定比例的预付款。

5.2部分工资先行支付：在工程进度达到一定比例时，甲方支付乙方部分工资。

5.3工程进度款支付：根据工程进度，甲方按比例支付工程进度款。

5.4工资支付担保：甲方提供工资支付担保，确保乙方工资按时足额支付。

5.5工资支付监督：甲方设立专门机构对工资支付进行监督，确保工资支付安全。

6.工资支付争议处理

6.1争议解决方式：双方发生工资支付争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

6.2争议处理机构：[具体劳动仲裁委员会名称]

6.3争议处理程序：按照劳动仲裁委员会的规定进行。

6.4争议处理期限：自争议发生之日起60日内解决。

7.工程变更及工期调整

7.1工程变更范围：包括