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2024版廉洁责任协议书（医疗机构专用）
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议名称
1.2协议目的
1.3协议适用范围
1.4协议期限
2.定义与解释
2.1相关术语定义
2.2解释原则
3.职责与义务
3.1医疗机构责任
3.2医疗机构员工责任
3.3廉洁责任
3.4报告与举报
4.廉洁制度与规定
4.1廉洁制度概述
4.2廉洁规定内容
4.3违规处理措施
5.廉洁教育与培训
5.1教育与培训内容
5.2教育与培训实施
5.3效果评估
6.廉洁风险管理与防范
6.1风险识别与评估
6.2风险防范措施
6.3应急预案
7.监督与检查
7.1监督机构
7.2检查内容与方式
7.3检查结果处理
8.违规行为处理
8.1违规行为界定
8.2处理程序
8.3处理措施
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约责任解除
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决期限
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址信息界定
11.2必威体育官网网址义务
11.3必威体育官网网址措施
12.合同变更与解除
12.1变更程序
12.2解除程序
12.3解除后果
13.合同终止
13.1终止条件
13.2终止程序
13.3终止后果
14.其他
14.1法律适用
14.2语言适用
14.3通知与送达
14.4合同附件
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议名称
本协议名称为“2024版廉洁责任协议书（医疗机构专用）”。
1.2协议目的
本协议旨在明确医疗机构及其员工在廉洁从业方面的责任和义务，加强医疗机构内部管理，防范和打击腐败行为，确保医疗机构廉洁、高效、安全运行。
1.3协议适用范围
本协议适用于所有与医疗机构签订劳动合同的员工，包括但不限于医生、护士、行政人员、技术人员等。
1.4协议期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。
第二条定义与解释
2.1相关术语定义
本协议中“廉洁”是指医疗机构及其员工在业务活动中遵守法律法规、职业道德和行业规范，不得利用职务之便谋取私利。
2.2解释原则
本协议的解释应以本协议的文义为准，如有歧义，由双方协商解决；协商不成的，提交协议约定的争议解决机构进行解决。
第三条职责与义务
3.1医疗机构责任
医疗机构应建立健全廉洁制度，加强内部监督，对员工进行廉洁教育，确保员工廉洁从业。
3.2医疗机构员工责任
员工应自觉遵守廉洁制度，不得利用职务之便谋取私利，不得收受、索取、提供不正当利益。
3.3廉洁责任
（1）遵守国家法律法规、职业道德和行业规范；
（2）维护医疗机构声誉，不得泄露医疗机构秘密；
（3）严格执行医疗机构规章制度，不得违规操作；
（4）不得参与任何可能损害医疗机构利益的活动。
3.4报告与举报
员工发现违反廉洁制度的行为，应及时向医疗机构报告或举报。
第四条廉洁制度与规定
4.1廉洁制度概述
医疗机构应制定并实施廉洁制度，包括但不限于廉洁从业规定、礼品礼金管理规定、费用报销管理规定等。
4.2廉洁规定内容
（1）禁止收受、索取、提供不正当利益；
（2）禁止违规操作，确保医疗安全；
（3）禁止泄露医疗机构秘密；
（4）禁止参与商业贿赂。
4.3违规处理措施
医疗机构对违反廉洁规定的员工，应根据情节轻重，采取相应的处理措施，包括但不限于警告、记过、降职、解聘等。
第五条廉洁教育与培训
5.1教育与培训内容
医疗机构应定期开展廉洁教育，内容包括但不限于法律法规、职业道德、行业规范、廉洁风险防范等。
5.2教育与培训实施
医疗机构应制定教育与培训计划，确保所有员工接受必要的廉洁教育与培训。
5.3效果评估
医疗机构应定期对廉洁教育与培训的效果进行评估，并根据评估结果改进教育和培训工作。
第六条廉洁风险管理与防范
6.1风险识别与评估
医疗机构应定期开展廉洁风险识别与评估，对可能发生的廉洁风险进行防范。
6.2风险防范措施
（1）建立健全廉洁制度；
（2）加强内部监督；
（3）开展廉洁教育；
（4）严格执行规章制度。
6.3应急预案
医疗机构应制定应急预案，以应对突发事件，确保医疗机构正常运营。
第八条监督与检查
8.1监督机构
本协议的监督机构由医疗机构内部设立的廉洁委员会负责，廉洁委员会由医疗机构相关负责人、法律顾问、员工代表等组成。
8.2检查内容与方式
廉洁委员会应定期对医疗机构及其员工的廉洁从业情况进行检查，检查内容包括但不限于：
（1）廉洁制度的执行情况；
（2）员工廉洁教育培训情况；
（3）廉洁风险的识别与防范措施；
（4）违规行为的处理情况。
检查方式包括但不限于：
（1）查阅相关文件和记录
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