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优秀员工评选记录表

广东昂湃液冷技术有限公司

优秀员工评选记录表

工号：姓名：部门：职位：进厂时间：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

自评

拉长

主管

备注

优

良

中

可

差

工作纪律

A．无任何违纪现象,并能主动要求他人遵守纪律,出勤率100%。

B．严格遵守工作制度，有效利用工作时间。

C．对工作持积极态度,主动学习,能承担额外任务。

D．不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。

工作心态

A．以协作精神工作，协助上级，配合同事。

B．以主人公精神与同事同心协力努力工作。

C．正确认识工作目的，采取正确方式完成工作。

D．积极努力改善工作方法，经常提出合理化的建议。

工作能力

A．正确理解工作内容，准确完成工作任务。

B．工作能力强，能独立完成工作，不需要上级详细的指示和指导。

C．迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。

D．及时与同事及协作者取得联系，使工作顺利进行。

工作绩效

A．工作速度快，产能达标率100%。

B．工作处置得当，良率高、无退货现象。

C．工作完成彻底，没有因自己工作失误影响其它人员或其它工序工作的情况。

D．成本意识强，能主动减少浪费，节约资源。

7S与素养

A．工作岗位清洁、整齐，让人赏心悦目，7S做的彻底到位。

B．工作积极主动，遵守各种规章制度，堪为别人的榜样。

C．服从管理，团结同事，乐于助人。

D．学习能力强，工作技巧和熟练程度提高较快。

奖励加分

嘉奖加1分,小功加3分,大功加9分

累计加分:分

小计

惩处扣分

警告扣1分,小过扣3分,大过扣9分

累计扣分:分

总分

奖惩说明:

自评人（本人）意见及希望：

初评人（拉长）意见：

复评人（主管）意见：

行政部意见：

副总经理室意见：

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

5.00

4.00

3.00

2.00

1.00

AP-21A