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个人用工合同格式5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系方式：[电话号码]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等）。

2.乙方享有以下休息休假权利：

（1）每周至少休息一天；

（2）法定节假日；

（3）带薪年休假；

（4）其他休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[基本工资]元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）餐费补贴；

（2）交通补贴；

（3）高温津贴；

（4）其他福利待遇。

3.甲方每月[发放工资日期]前向乙方支付工资。

4.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体比例为：养老保险[养老保险比例]、医疗保险[医疗保险比例]、失业保险[失业保险比例]、工伤保险[工伤保险比例]、生育保险[生育保险比例]。

2.乙方应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费。具体比例为：养老保险[养老保险比例]、医疗保险[医疗保险比例]、失业保险[失业保险比例]、工伤保险[工伤保险比例]、生育保险[生育保险比例]。

3.甲方应为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴；

（2）通讯补贴；

（3）节日补贴；

（4）其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

4.甲方应按规定为乙方发放劳动防护用品。

5.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

6.甲方应对可能产生职业病危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

7.甲方应按规定为乙方进行健康检查，并建立健康档案。发现职业病或疑似职业病的，应及时向卫生行政部门报告，并采取相应措施。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_________岗位工作。乙方的工作地点为_________。

第三条：乙方同意甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。甲方由于工作需要必须安排乙方加班的，应与乙方协商，甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

第五条：乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假、探亲假等法定假期。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条：甲方每月以货币形式足额支付乙方的工资，具体数额参考岗位说明书，不足部分甲方按照当地最低工资标准支付。甲方因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应以书面形式向乙方说明情况，并明确支付工资的时间。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

第七条：甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险，负责提供必要的工作条件和劳动工具。甲方负责办理乙方的人事档案托管及社保缴纳等事务。

五、劳动纪律和规章制度

第八条：乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，保质保量完成甲方分配的工作任务。

第九条：乙方应遵守国家的法律法规，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和形象。

六、劳动合同的变更、解除、终止及续订

第十