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2024年度餐饮服务兼职管理人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用职务与工作内容

2.1聘用职务

2.2工作内容

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3假期待遇

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

5.4工资支付方式

6.工作考核与奖惩

6.1考核方式

6.2奖励制度

6.3惩罚措施

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止的程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责

11.2附件二：工资支付表

11.3附件三：必威体育官网网址协议

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1双方权利义务

13.2合同解除与终止的补偿

13.3合同争议的解决

14.合同签署

14.1双方代表签字

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.聘用职务与工作内容

2.1聘用职务

乙方被聘用为甲方餐饮服务兼职管理人员。

2.2工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）负责餐饮服务的日常管理工作；

（2）监督餐饮服务流程的执行；

（3）协调员工工作，确保服务质量；

（4）处理顾客投诉及突发事件；

（5）参与餐饮服务的改进与创新。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的餐饮服务场所。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。

3.2合同续签

本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限最长不超过一年。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作时间为5天，每天工作时间不超过8小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3假期待遇

乙方在享受国家法定节假日、休息日及年休假期间，甲方应按相关规定支付工资。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]元。

5.2绩效奖金

乙方根据工作表现，可获得每月人民币[具体金额]元的绩效奖金。

5.3福利待遇

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）节假日慰问金；

（4）员工体检。

5.4工资支付方式

甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。

6.工作考核与奖惩

6.1考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、服务质量等。

6.2奖励制度

乙方在考核中表现优秀，可获得甲方给予的奖励。

6.3惩罚措施

乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权采取相应的惩罚措施。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。

7.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款自合同签订之日起至合同解除或终止之日起两年内有效。

7.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称]仲裁。

8.2争议解决机构

争议提交仲裁后，双方应遵守仲裁机构的裁决，并承担相应的法律后果。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（2）甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求，经双方协商一致，可以解除合同；

（3）乙方提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知甲方。

9.2合同终止条件

（1）合同期满，双方无续签意向；

（2）任何一方违约导致合同无法继续履行；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

9.3解除与终止的程序

合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致后签订书面协议。

10.违约责任

10.1违约行为

（1）任何一方未按照合同约定履行义务；

（2）任何一方隐瞒或提供虚假信息；

（3）任何一方违反必威体育官网网址条款。

10.2违约责任承担

（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因