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2024版广告咨询公司员工劳动合同示范文本
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
第二条合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同期限的延长
第三条工作内容与职责
3.1岗位职责
3.2工作内容
3.3工作地点
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
第五条工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3最低工资保障
5.4工资支付方式
第六条社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3医疗保险
6.4养老保险
6.5失业保险
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
7.3工作环境
7.4事故处理
第八条竞业限制
8.1竞业限制的范围
8.2竞业限制的期限
8.3竞业限制的补偿
第九条必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址事项
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
第十条解除与终止劳动合同
10.1解除劳动合同的条件
10.2终止劳动合同的条件
10.3解除与终止劳动合同的程序
第十一条违约责任
11.1违约行为的界定
11.2违约责任的承担
11.3违约赔偿的计算
第十二条争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
第十三条其他约定事项
13.1遵守国家法律法规
13.2遵守公司规章制度
13.3其他约定事项
第十四条合同生效与附件
14.1合同生效条件
14.2合同附件
14.3合同份数
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
1.1.1本合同甲方为：（公司名称）
1.1.2本合同乙方为：（员工姓名）
1.2法定代表人或负责人
1.2.1甲方法定代表人或负责人：（法定代表人姓名）
1.2.2乙方法定代表人或负责人：（员工本人）
1.3联系方式
1.3.1甲方联系方式：（联系电话、电子邮箱、通信地址）
1.3.2乙方联系方式：（联系电话、电子邮箱、通信地址）
第二条合同期限
2.1合同起始日期：（具体年月日）
2.2合同终止日期：（具体年月日）
2.3合同期限的延长：在合同期限届满前，经双方协商一致，可以延长合同期限。
第三条工作内容与职责
3.1岗位职责
3.1.1乙方在甲方担任（具体岗位名称）职务。
3.1.2乙方负责（具体工作内容）。
3.2工作内容
3.2.1乙方需按照甲方的要求，完成（具体工作项目）。
3.3工作地点
3.3.1乙方的工作地点为：（具体工作地点）
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.1.1乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2休息时间
4.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
4.3休假制度
4.3.1乙方根据国家规定及公司制度享有带薪年休假、病假、事假等。
第五条工资待遇
5.1基本工资
5.1.1乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月。
5.2奖金与提成
5.2.1乙方在完成工作任务后，根据公司规定可获得相应的奖金和提成。
5.3最低工资保障
5.3.1乙方工资不得低于当地最低工资标准。
5.4工资支付方式
5.4.1甲方每月（具体日期）前支付乙方工资。
第六条社会保险与福利
6.1社会保险
6.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
6.2福利待遇
6.2.1甲方为乙方提供相应的福利待遇，如：餐补、交通补贴等。
6.3医疗保险
6.3.1甲方为乙方购买医疗保险，乙方享受医疗保险待遇。
6.4养老保险
6.4.1甲方为乙方缴纳养老保险，乙方享受养老保险待遇。
6.5失业保险
6.5.1甲方为乙方缴纳失业保险，乙方享受失业保险待遇。
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.1.1甲方为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。
7.2职业健康
7.2.1甲方为乙方提供必要的职业健康检查。
7.3工作环境
7.3.1甲方确保乙方的工作环境符合国家相关标准。
7.4事故处理
7.4.1乙方在工作中发生事故，甲方应立即启动应急预案，妥善处理事故。
第八条竞业限制
8.1竞业限制的范围
8.1.1乙方在解除或终止劳动合同后，在一定期限内不得在与甲方业务有竞争关系的公司或机构从事相同或类似的工作。
8.2竞业限制的期限
8.2.1乙方竞业限制期限为解除或终止劳动合同后两年。
8.3竞业限制的补偿
8.3.1在竞业限制期限内，甲方应按月支付乙方相当于乙方解除或终止劳动合同前十二个月平均工资百分之三十的竞业限制经济补偿。
第九条必威体育官网网址条款
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