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2024版广告创意策划公司员工劳动合同示范书
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同双方
1.3合同签订日期
2.员工基本信息
2.1员工姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5联系电话
2.6电子邮件
2.7地址
3.招聘岗位及职责
3.1招聘岗位
3.2岗位职责
3.3岗位要求
4.工作时间及地点
4.1工作时间
4.2工作地点
4.3工作方式
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及提成
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.考核及晋升
6.1考核方式
6.2考核内容
6.3晋升条件
7.培训与发展
7.1培训内容
7.2培训时间
7.3发展机会
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围
8.2必威体育官网网址义务
8.3违约责任
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
9.2竞业限制期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.合同解除及终止
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3终止条件
11.4终止程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同附件
13.1附件一：员工入职登记表
13.2附件二：员工培训计划
13.3附件三：其他相关文件
14.合同生效及其他
14.1合同生效条件
14.2合同附件效力
14.3合同解释
14.4合同份数及保管
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同名称：本合同名称为《2024版广告创意策划公司员工劳动合同》。
1.2合同双方：
1.2.2姓名：（员工姓名）
1.2.3性别：（员工性别）
1.2.4出生日期：（员工出生日期）
1.2.5身份证号码：（员工身份证号码）
1.2.6联系电话：（员工联系电话）
1.2.7电子邮件：（员工电子邮件）
1.2.8地址：（员工地址）
1.3合同签订日期：（合同签订的具体日期）
2.员工基本信息
2.1员工姓名：（员工姓名）
2.2性别：（员工性别）
2.3出生日期：（员工出生日期）
2.4身份证号码：（员工身份证号码）
2.5联系电话：（员工联系电话）
2.6电子邮件：（员工电子邮件）
2.7地址：（员工地址）
3.招聘岗位及职责
3.1招聘岗位：广告创意策划专员
3.2岗位职责：
3.2.2协助团队完成广告项目的策划、执行和效果评估。
3.2.3参与客户沟通，提供专业建议，确保广告效果。
3.3岗位要求：
3.3.2熟悉广告行业及相关法规。
4.工作时间及地点
4.1工作时间：标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。
4.2工作地点：公司所在地。
4.3工作方式：现场办公。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资：根据公司规定及员工能力确定，每月人民币（具体金额）。
5.2奖金及提成：根据公司业绩及员工个人业绩，年终给予一定的奖金及提成。
5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金。
5.4其他福利待遇：
5.4.1享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。
5.4.2提供年度体检。
5.4.3提供不定期的员工活动及培训机会。
6.考核及晋升
6.1考核方式：公司将对员工进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队合作等方面。
6.2考核内容：
6.2.1工作业绩：根据项目完成情况、客户满意度等指标进行评估。
6.2.2工作态度：包括责任心、积极性、主动性等。
6.2.3团队合作：包括沟通协作、团队贡献等。
6.3晋升条件：根据员工表现及公司发展需要，符合晋升条件的员工将有机会晋升。
7.培训与发展
7.1培训内容：公司将为员工提供专业技能培训、管理培训等，以提高员工的工作能力和综合素质。
7.2培训时间：每年至少安排2次培训，每次培训时间不少于1天。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围：员工在本合同期间及合同终止后，应保守公司商业秘密，包括但不限于技术信息、客户信息、经营策略等。
8.2必威体育官网网址义务：员工不得以任何形式泄露、披露或使用公司的必威体育官网网址信息，除非得到公司的书面同意。
8.3违约责任：如员工违反必威体育官网网址义务，导致公司遭受损失，员工应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的直接经济损失。
9.竞业限制
9.1竞业限制范围：在合同有效期内及合同终止后一年内，员工不得在同一行业内或与公司业务直接竞争的企业任职。
9.2竞业限制期限：自合同终止之日起计算，为期一年。
9.3违约责任：如员工违反竞业限制条款，应向公司支付违约金，违约金金额为每月基本工资的两倍。
10.违约
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