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门诊主任年终工作总结;目录;01;年度工作目标及计划;门诊量统计与分析;;团队架构优化;02;优化诊疗流程,提高服务效率;;推广新技术、新项目应用情况;;03;确保每位医生在接诊时都有工作站,提高接诊效率。;确保检查结果及时、准确地反馈给患者。;门诊量、收入等关键指标分析;下一步运营策略调整方向;04;团队规模与结构;;沟通机制建设;
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