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薪酬管理制度的目的范文;目录;01;薪酬管理制度的重要性;薪酬管理制度的目的;薪酬管理制度的适用范围;02;公平性原则;激励性原则;竞争性原则;可持续性原则;03;基本工资;绩效工资;奖金;福利;04;薪酬调整机制;晋升制度;薪酬与晋升的关系;05;薪酬预算编制;薪酬成本控制;薪酬预算执行;06;劳动法相关规定;薪酬支付相关法规;遵守法律法规的重要性;07;薪酬管理软件的应用;信息化对薪酬管理的影响;信息化建设的重要性;08;薪酬管理效果评估;薪酬管理问题分析;薪酬管理改进措施;THANKS
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