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薪酬管理制度激励原则;目录;01;薪酬管理的定义;薪酬管理的目标;薪酬管理的原则;02;激励理论概述;激励与绩效的关系;激励机制的类型;03;内部公平性的重要性;内部公平性的评估方法;内部公平性的实现策略;04;外部竞争性的含义;行业薪酬调查方法;薪酬竞争力的提升策略;05;个人贡献与薪酬的关系;绩效评估体系的建立;绩效结果的应用;06;长期激励的作用;股票期权激励方案;员工持股计划;07;薪酬透明度的意义;薪酬透明度的实现途径;透明度带来的挑战与应对;08;薪酬制度执行的重要性;薪酬制度的监督机制;薪酬管理制度的持续改进;09;成功案例分析;失败案例分析;从案例中得到的启示;THANKS
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