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2024版体育赛事教练管理合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人或授权代表
2.教练基本职责
2.1教练岗位
2.2教练工作内容
2.3教练工作目标
3.教练工作时间和地点
3.1工作时间
3.2工作地点
3.3工作时间安排
4.教练薪酬及福利待遇
4.1薪酬结构
4.2薪酬支付方式
4.3福利待遇
5.教练培训与发展
5.1培训内容
5.2培训方式
5.3培训费用
6.教练考核与评价
6.1考核标准
6.2评价方式
6.3考核结果运用
7.教练必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.教练离职及解约
8.1离职条件
8.2解约条件
8.3离职手续
9.教练违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除条件
12.合同附件
12.1附件一:教练岗位职责说明书
12.2附件二:教练薪酬福利待遇明细表
12.3附件三:教练培训与发展计划
13.合同变更与解除
13.1合同变更条件
13.2合同解除条件
13.3合同变更与解除程序
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址:[甲方详细地址]
乙方地址:[乙方详细地址]
1.3双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人/授权代表:[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]
乙方法定代表人/授权代表:[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]
第二条教练基本职责
2.1教练岗位
乙方担任甲方[具体赛事名称]赛事的[具体教练岗位名称]。
2.2教练工作内容
(1)制定和执行训练计划;
(2)指导队员进行技术训练和战术演练;
(3)组织队员参加比赛和训练;
(4)关注队员的身体和心理状况,提供必要的支持和帮助;
(5)协助教练团队完成其他相关工作。
2.3教练工作目标
乙方工作目标为提升队伍整体水平,争取在[具体赛事名称]赛事中获得[具体成绩目标]。
第三条教练工作时间和地点
3.1工作时间
乙方应在甲方规定的比赛日和训练日按时到岗,工作时间为每日[具体工作时间],每周[具体工作日数]。
3.2工作地点
乙方工作地点为甲方指定的训练场地和比赛场馆。
3.3工作时间安排
甲方将根据赛事安排,提前通知乙方具体的工作时间和地点。
第四条教练薪酬及福利待遇
4.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、奖金和津贴组成。
4.2薪酬支付方式
甲方将按月支付乙方薪酬,具体支付日期为每月[具体日期]。
4.3福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
第五条教练培训与发展
5.1培训内容
(1)专业技能培训;
(2)管理能力培训;
(3)心理素质培训。
5.2培训方式
甲方将通过内部培训、外部培训、工作坊等形式为乙方提供培训。
5.3培训费用
培训费用由甲方承担。
第六条教练考核与评价
6.1考核标准
(1)训练计划的合理性;
(2)队员技术水平的提升;
(3)比赛成绩;
(4)团队协作能力。
6.2评价方式
甲方将通过定期考核、比赛成绩、队员反馈等方式对乙方进行评价。
6.3考核结果运用
考核结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升的重要依据。
第七条教练必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属于必威体育官网网址范围。
7.2必威体育官网网址期限
乙方在合同履行期间及合同终止后[具体年限]内,均应遵守必威体育官网网址义务。
7.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址义务,造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。
第八条教练离职及解约
8.1离职条件
乙方提出离职,应提前[具体天数]书面通知甲方。
8.2解约条件
(1)双方协商一致,可解除合同;
(2)因不可抗力导致合同无法履行;
(3)乙方违反合同约定,经甲方书面通知后仍未改正。
8.3离职手续
(1)提交离职申请;
(2)结清所有工资和福利待遇;
(3)归还甲方提供的物品;
(4)办理离职交接手续。
第九条教练违约责任
9.1违约情形
(1)乙方未履行必威体育官网网址义务;
(2)乙方未履行合同约定的职责;
(3)乙方违反合同约定的行为。
9.2违约责任
(1)乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任;
(2)乙方未履行合同约定的职责,甲方有权要求乙方承担违约责任;
(3)乙方违反合同约定的行为,甲方有权要求乙方赔偿损失。
9.3违约赔
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