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2024版体育产业劳动派遣用工合同样本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.劳动派遣用工基本情况
2.1用工岗位
2.2用工期限
2.3工作地点
2.4工作时间
3.工资及福利待遇
3.1基本工资
3.2试用期工资
3.3奖金及津贴
3.4社会保险及公积金
3.5福利待遇
4.工作内容及职责
4.1工作内容
4.2工作职责
4.3工作标准
5.工作条件及环境
5.1工作条件
5.2工作环境
5.3安全生产
6.培训及考核
6.1培训内容
6.2考核标准
6.3考核结果
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约处理
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止的程序
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.法律适用及争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
11.其他约定
11.1其他条款
11.2附加条款
12.合同生效
12.1合同签订
12.2合同生效
13.合同附件
13.1附件一：岗位职责说明书
13.2附件二：工资支付表
13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细
14.合同签署及生效日期
14.1合同签署
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.劳动派遣用工基本情况
2.1用工岗位：乙方担任甲方体育产业相关岗位，具体岗位为_________。
2.2用工期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3工作地点：____市____区____街道____大厦____楼。
2.4工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休时间12:00至13:00。
3.工资及福利待遇
3.1基本工资：乙方基本工资为人民币____元/月。
3.2试用期工资：乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.3奖金及津贴：根据甲方相关规定，乙方享有绩效奖金、加班费、交通补贴、通讯补贴等。
3.4社会保险及公积金：乙方应按照国家及地方相关政策缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额由甲方按照相关规定执行。
3.5福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
4.工作内容及职责
4.1工作内容：乙方负责执行甲方下达的工作任务，包括但不限于_________。
4.2工作职责：乙方应遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责，保证工作质量。
4.3工作标准：乙方工作应达到甲方规定的质量标准，具体标准详见附件一：岗位职责说明书。
5.工作条件及环境
5.1工作条件：甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、工作资料等。
5.2工作环境：甲方应确保工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。
5.3安全生产：乙方应遵守国家及地方有关安全生产的法律、法规，确保自身及他人的人身安全。
6.培训及考核
6.1培训内容：甲方根据乙方工作需要，提供必要的岗前培训、在职培训等。
6.2考核标准：甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。
6.3考核结果：考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。
7.违约责任
（1）乙方未按合同约定履行工作职责；
（2）乙方违反甲方规章制度；
（3）乙方泄露甲方商业秘密；
（4）乙方未按合同约定缴纳社会保险及公积金；
（5）乙方擅自离职。
7.2违约责任：乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：
（1）赔偿甲方因此遭受的损失；
（2）支付违约金；
（3）承担相应的法律责任。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
（1）双方协商一致，解除合同；
（2）乙方因个人原因提出解除合同，但应提前____天书面通知甲方；
（3）甲方因乙方严重违反合同约定，或乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，有权单方面解除合同；
（4）乙方因不可抗力导致合同无法履行，经甲方确认后，可以解除合同；
（5）乙方死亡或者宣告死亡、失踪，或者被宣告失踪，合同终止。
8.2合同终止条件
（1）合同约定的期限届满；
（2）双方协商一致终止合同；
（3）法律法规规定的其他合同终止情形。
8.3合同解除与终止的程序
（1）任何一方解除或终止合同，应提前书面通知对方；
（2）合同解除或终止后，双方应立即办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险及
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