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2024版教师劳务派遣与教育质量提升与评估合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同双方基本信息

2.派遣教师的基本条件

2.1教师资格要求

2.2教师专业能力要求

2.3教师工作经历要求

3.教师派遣流程

3.1派遣申请与审批

3.2教师派遣安排

3.3教师派遣变更

4.教师工作内容与职责

4.1教学工作

4.2学生管理

4.3教育教学活动组织

5.教学质量要求

5.1教学目标

5.2教学计划与实施

5.3教学评价与反馈

6.教师培训与发展

6.1培训计划

6.2培训内容

6.3培训考核与评价

7.教师考核与评估

7.1考核内容

7.2考核标准

7.3考核结果与应用

8.教师待遇与福利

8.1工资待遇

8.2社会保险与公积金

8.3其他福利待遇

9.教师权益保障

9.1教师权益范围

9.2教师权益保障措施

9.3教师争议解决途径

10.合同期限与终止

10.1合同期限

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.违约责任与赔偿

11.1违约责任承担

11.2违约赔偿标准

11.3违约赔偿程序

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：2024版教师劳务派遣与教育质量提升与评估合同

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同双方基本信息：

1.3.1派遣方：____（派遣单位名称）

1.3.2接收方：____（学校或教育机构名称）

1.3.3派遣方联系人：____（姓名），联系电话：____

1.3.4接收方联系人：____（姓名），联系电话：____

第二条派遣教师的基本条件

2.1教师资格要求：

2.1.1拥有相应学段和学科的教师资格证

2.1.2具备所派遣学科的专业知识

2.1.3教学经验不少于____年

2.2教师专业能力要求：

2.2.1能够独立承担教学任务

2.3教师工作经历要求：

2.3.1近____年内无严重的教学事故或违纪行为

2.3.2近____年内无因教学质量问题被投诉记录

第三条教师派遣流程

3.1派遣申请与审批：

3.1.1派遣方提出派遣申请，接收方进行审核

3.1.2审核通过后，双方签署派遣协议

3.2教师派遣安排：

3.2.1派遣方负责教师的人事关系管理

3.2.2接收方负责教师的工作岗位安排

3.3教师派遣变更：

3.3.1如有变更需求，双方应提前____个工作日协商一致

第四条教师工作内容与职责

4.1教学工作：

4.1.1按照教学计划完成规定的课时

4.1.2保证教学质量，达到教学大纲要求

4.1.3及时完成学生作业批改与辅导

4.2学生管理：

4.2.1负责学生的日常行为管理

4.2.2协助学校开展学生思想政治教育

4.2.3维护学生身心健康

4.3教育教学活动组织：

4.3.1参与学校组织的各类教育教学活动

4.3.2积极参与学校教育教学改革

第五条教学质量要求

5.1教学目标：

5.1.1达到国家课程标准要求

5.1.2提高学生的综合素质

5.1.3培养学生的创新精神和实践能力

5.2教学计划与实施：

5.2.1制定科学合理的教学计划

5.2.2严格按照教学计划进行教学

5.2.3定期调整教学计划，以适应学生需求

5.3教学评价与反馈：

5.3.1定期进行教学质量评估

5.3.2收集学生、家长和同事的评价意见

5.3.3及时反馈教学问题，并进行改进

第六条教师培训与发展

6.1培训计划：

6.1.1派遣方根据教师需求制定培训计划

6.1.2接收方提供必要的培训资源和支持

6.2培训内容：

6.2.1教学方法与技巧

6.2.2教育教学理论

6.2.3教师心理健康与职业素养

6.3培训考核与评价：

6.3.1培训结束后进行考核

6.3.2根据考核结果调整培训计划

第七条教师考核与评估

7.1考核内容：

7.1.1教学质量

7.1.2教学态度

7.1.3学生评价

7.2考核标准：

7.2.1达到国家课程标准

7.2.2教学态度