2024版实习生实习期间实习单位培训责任协议.docxVIP

2024版实习生实习期间实习单位培训责任协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习单位名称

1.2实习单位地址

1.3实习单位联系人

1.4实习单位联系电话

1.5实习生姓名

1.6实习生身份证号码

1.7实习生联系方式

2.实习期间培训内容

2.1培训目标

2.2培训课程安排

2.3培训师资及资格

2.4培训方式及时间安排

3.培训责任及义务

3.1实习单位责任

3.1.1提供必要的培训场地及设施

3.1.2确保培训内容的准确性

3.1.3负责培训师资的选拔与培训

3.1.4对实习生进行考核与评价

3.2实习生责任

3.2.1积极参加培训

3.2.2遵守培训纪律

3.2.3完成培训任务

3.2.4服从实习单位安排

4.培训考核与评价

4.1考核方式

4.2评价标准

4.3考核结果处理

5.实习期间实习单位对实习生权益保障

5.1工作环境与安全

5.2工作时间与休息

5.3工作待遇与福利

5.4职业健康与劳动保护

6.实习期间实习生对实习单位权益保障

6.1实习生必威体育官网网址义务

6.2实习生知识产权保护

6.3实习生离职手续

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止后的处理

8.违约责任

8.1实习单位违约责任

8.2实习生违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

11.合同附件

11.1培训课程表

11.2培训师资简介

11.3实习生考核评价标准

12.合同签署及生效日期

12.1签署日期

12.2生效日期

13.合同变更及补充

13.1变更条件

13.2补充内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习单位名称：科技有限公司

1.2实习单位地址：省市区路号

1.3实习单位联系人：

1.4实习单位联系电话：138

1.5实习生姓名：

1.6实习生身份证号码：53010219900307

1.7实习生联系方式：1395678

2.实习期间培训内容

2.1培训目标：提高实习生专业技能，培养团队协作能力，使其尽快适应工作岗位。

2.2培训课程安排：包括专业技能培训、团队协作培训、职场礼仪培训等，具体课程如下：

2.2.1专业技能培训：包括软件操作、业务流程学习等，共计8课时。

2.2.2团队协作培训：包括沟通技巧、项目管理等，共计6课时。

2.2.3职场礼仪培训：包括商务礼仪、职场着装等，共计4课时。

2.3培训师资及资格：由具有丰富行业经验和教学经验的教师担任，具备相应资格证书。

2.4培训方式及时间安排：采用线上与线下相结合的方式，每周一至周五，每天2课时。

3.培训责任及义务

3.1实习单位责任：

3.1.1提供必要的培训场地及设施，确保培训环境舒适、安全。

3.1.2确保培训内容的准确性，及时更新培训资料。

3.1.3负责培训师资的选拔与培训，确保师资质量。

3.1.4对实习生进行考核与评价，反馈培训效果。

3.2实习生责任：

3.2.1积极参加培训，按时完成培训任务。

3.2.2遵守培训纪律，服从实习单位安排。

3.2.3完成培训任务，提高自身专业技能。

3.2.4服从实习单位安排，配合实习单位完成相关工作。

4.培训考核与评价

4.1考核方式：通过课堂表现、作业完成情况、项目实施效果等进行综合考核。

4.2评价标准：根据实习生在培训过程中的表现，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

4.3考核结果处理：考核结果作为实习生实习期间的表现评价，计入实习档案。

5.实习期间实习单位对实习生权益保障

5.1工作环境与安全：实习单位提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

5.2工作时间与休息：实习生每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，保证每周至少休息1天。

5.3工作待遇与福利：实习期间，实习生可获得实习补贴，并享受国家法