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2024年版智能交通科技公司员工技术秘密及竞业限制合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1技术秘密的定义

1.2竞业限制的定义

1.3本合同的定义

2.合同双方信息

2.1员工基本信息

2.2公司基本信息

3.技术秘密的保护

3.1技术秘密的识别

3.2技术秘密的保护措施

3.3技术秘密的必威体育官网网址期限

4.竞业限制的范围

4.1竞业限制的行业范围

4.2竞业限制的地域范围

4.3竞业限制的时间范围

5.竞业限制的补偿

5.1竞业限制补偿金的支付

5.2竞业限制补偿金的计算方式

5.3竞业限制补偿金的支付期限

6.违约责任

6.1技术秘密泄露的违约责任

6.2竞业限制违约责任

6.3违约金的计算与支付

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决地点

7.3争议解决程序

8.合同生效与终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

9.通知与送达

9.1通知的形式

9.2通知的送达方式

9.3通知的送达地址

10.合同附件

10.1技术秘密清单

10.2竞业限制承诺书

11.合同变更与解除

11.1合同变更的条件

11.2合同解除的条件

11.3合同变更与解除的程序

12.合同不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力的认定标准

12.3不可抗力事件的处理

13.法律适用与管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.其他条款

14.1合同的解释

14.2合同的附件效力

14.3合同的签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1技术秘密的定义

1.1.1本合同中所称技术秘密，是指公司在其业务活动中所拥有的，不为公众所知悉、能为公司带来经济利益或者具有潜在经济利益，并经公司采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息、管理信息等。

a)公司的专利技术、专有技术、商业秘密；

b)公司的研发计划、设计图纸、技术方案、技术参数、技术标准；

c)公司的市场营销策略、客户信息、供应商信息；

d)公司的经营模式、管理方法、组织架构等。

1.2竞业限制的定义

1.2.1本合同中所称竞业限制，是指员工在合同终止或解除后的一定期限内，不得在与公司业务相同或者具有竞争关系的公司、企业或者其他经济组织任职或者从事与公司业务相同或者具有竞争关系的业务。

1.3本合同的定义

1.3.1本合同是指公司与其员工之间就技术秘密保护和竞业限制事宜所订立的协议。

2.合同双方信息

2.1员工基本信息

2.1.1姓名：

2.1.2身份证号码：

2.1.3职位：

2.1.4入职日期：

2.2公司基本信息

2.2.1公司名称：

2.2.2注册地址：

2.2.3法定代表人：

3.技术秘密的保护

3.1技术秘密的识别

3.1.1员工在入职时，公司应向员工提供一份技术秘密清单，明确公司所拥有的技术秘密范围。

3.1.2员工在接触、使用或处理技术秘密时，应严格遵守公司的必威体育官网网址规定。

3.2技术秘密的保护措施

3.2.1员工不得将技术秘密泄露给任何第三方，包括但不限于同事、朋友、家人等。

3.2.2员工不得在未经公司同意的情况下，将技术秘密用于个人或其他公司的业务。

3.3技术秘密的必威体育官网网址期限

3.3.1本合同签订后，员工对技术秘密的必威体育官网网址期限为离职后两年。

4.竞业限制的范围

4.1竞业限制的行业范围

4.1.1竞业限制的行业范围为与公司业务相同或具有竞争关系的行业。

4.2竞业限制的地域范围

4.2.1竞业限制的地域范围为全国范围内。

4.3竞业限制的时间范围

4.3.1竞业限制的时间范围为离职后两年。

5.竞业限制的补偿

5.1竞业限制补偿金的支付

5.1.1公司在员工离职后，按照本合同约定的竞业限制期限和补偿标准，向员工支付竞业限制补偿金。

5.2竞业限制补偿金的计算方式

5.2.1竞业限制补偿金按照员工离职前十二个月的