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2024版安全保卫劳务派遣合同试用期安全防范与责任规定

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同目的

2.试用期安全防范规定

2.1安全责任划分

2.2安全培训与教育

2.3安全检查与巡查

2.4应急处理与救援

2.5安全防护用品与设施

3.安全防范措施

3.1物业安全防范

3.2人员出入管理

3.3车辆出入管理

3.4消防安全

3.5防盗报警系统

3.6防止火灾、爆炸事故

4.责任规定

4.1甲方责任

4.2乙方责任

4.3第三方责任

4.4责任追究与处理

5.试用期工作内容

5.1工作范围

5.2工作职责

5.3工作要求

5.4工作考核

6.试用期考核标准

6.1考核内容

6.2考核方式

6.3考核结果

6.4考核结果运用

7.试用期工资待遇

7.1工资标准

7.2工资支付方式

7.3社会保险与福利

7.4假期待遇

8.试用期合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3合同终止

8.4终止后的责任与义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：安全防范制度

11.2附件二：安全培训记录

11.3附件三：安全检查记录

11.4附件四：应急预案

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同修改内容

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定事项

14.1合同履行地点

14.2合同履行时间

14.3合同履行方式

14.4合同履行监督

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024版安全保卫劳务派遣合同试用期安全防范与责任规定”。

1.2合同双方

甲方（派遣单位）：___________

乙方（被派遣单位）：___________

1.3合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.4合同有效期

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5合同目的

本合同旨在明确甲方将乙方派遣至甲方指定的场所提供安全保卫劳务，并规定试用期内的安全防范与责任。

2.试用期安全防范规定

2.1安全责任划分

甲方负责提供安全防范所需的设施和条件，乙方负责执行安全防范措施。

2.2安全培训与教育

乙方应在入职后接受甲方提供的安全培训和教育，包括但不限于消防安全、防盗知识、紧急处理程序等。

2.3安全检查与巡查

乙方应定期进行安全检查与巡查，确保所负责区域的安全。

2.4应急处理与救援

乙方应熟悉并掌握应急处理与救援程序，确保在发生紧急情况时能够迅速有效地处理。

2.5安全防护用品与设施

甲方应提供必要的安全防护用品和设施，乙方应正确使用并妥善保管。

3.安全防范措施

3.1物业安全防范

乙方应确保所负责区域的物业安全，包括但不限于门禁管理、巡逻管理等。

3.2人员出入管理

乙方应严格执行人员出入管理制度，对进入场所的人员进行身份核实。

3.3车辆出入管理

乙方应管理好车辆出入，对进入场所的车辆进行登记和检查。

3.4消防安全

乙方应确保消防设施齐全有效，定期检查消防器材，确保消防安全。

3.5防盗报警系统

乙方应确保防盗报警系统正常运行，对异常情况及时处理。

3.6防止火灾、爆炸事故

乙方应严格遵守消防安全规定，防止火灾、爆炸事故的发生。

4.责任规定

4.1甲方责任

甲方负责提供安全防范所需的资源和支持，确保乙方在安全环境下工作。

4.2乙方责任

乙方负责执行安全防范措施，确保场所安全。

4.3第三方责任

第三方违反安全规定导致安全事故，由第三方承担相应责任。

4.4责任追究与处理

甲方有权对违反安全规定的行为进行追究，并采取相应处理措施。

5.试用期工作内容

5.1工作范围

乙方在试用期内的主要工作范围为甲方指定的场所的安全保卫。

5.2工作职责

乙方应按照甲方要求，履行安全保卫职责，确保场所安全。

5.3工作要求

5.4工作考核

甲方将对乙方在试用期内的工作进行考核，考核结果作为是否继续派遣的依据。

6.试用期考核标准

6.1考核内容

考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、安全防范措施执行情况等。

6.2考核方式

6.3考核结果

考核结果分为合格和不合格，不合格者将终止合同。

6.4考核结果运用

考核结果将作为乙方是否继