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2024年度金融行业劳务派遣服务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
1.2用工单位信息
1.3派遣员工信息
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
2.2服务范围界定
2.3服务期限
3.派遣员工管理
3.1派遣员工选拔与培训
3.2派遣员工工作安排与调整
3.3派遣员工考核与评价
4.服务费用与支付
4.1服务费用构成
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.服务质量保证
5.1服务质量标准
5.2服务质量监督与检查
5.3质量问题处理
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约赔偿
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除与终止程序
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址义务
8.3违约责任
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
9.3争议解决机构
10.合同生效与生效条件
10.1合同生效时间
10.2合同生效条件
11.其他约定事项
11.1不可抗力条款
11.2通知方式
11.3合同附件
12.合同附件清单
12.1附件一：派遣员工名单
12.2附件二：服务内容详细说明
12.3附件三：服务质量标准
13.合同签订与生效
13.1合同签订时间
13.2合同生效日期
14.合同附件内容
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
1.1.1单位名称：________________________
1.1.2单位地址：________________________
1.1.3联系人：________________________
1.1.4联系电话：________________________
1.1.5传真号码：________________________
1.2用工单位信息
1.2.1单位名称：________________________
1.2.2单位地址：________________________
1.2.3联系人：________________________
1.2.4联系电话：________________________
1.2.5传真号码：________________________
1.3派遣员工信息
1.3.1员工姓名：________________________
1.3.2员工性别：________________________
1.3.3员工身份证号码：________________________
1.3.4派遣岗位：________________________
1.3.5派遣部门：________________________
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
本合同约定，派遣单位向用工单位提供金融行业劳务派遣服务，包括但不限于派遣员工在用工单位的工作岗位上的日常工作和临时性工作。
2.2服务范围界定
2.2.1派遣员工在用工单位的日常工作；
2.2.2派遣员工在用工单位的培训、考核和评价；
2.2.3派遣员工在用工单位的晋升和调动；
2.2.4派遣员工在用工单位的福利待遇和劳动保护；
2.3服务期限
本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.派遣员工管理
3.1派遣员工选拔与培训
3.1.1派遣单位负责对派遣员工进行选拔和培训，确保派遣员工具备履行岗位职责的能力。
3.1.2派遣单位应定期对派遣员工进行业务培训，提高其业务水平。
3.2派遣员工工作安排与调整
3.2.1用工单位根据工作需要，向派遣单位提出派遣员工的工作安排和调整要求。
3.2.2派遣单位应及时安排派遣员工到用工单位工作，并根据用工单位的要求进行工作调整。
3.3派遣员工考核与评价
3.3.1用工单位对派遣员工的工作进行考核和评价，考核结果作为派遣员工绩效评定的依据。
3.3.2派遣单位根据用工单位的考核结果，对派遣员工进行绩效评定。
4.服务费用与支付
4.1服务费用构成
4.1.1派遣员工的基本工资；
4.1.2派遣员工的社保及公积金；
4.1.3派遣员工的加班费、奖金等；
4.2费用支付方式
服务费用按月支付，用工单位应在每月____日前向派遣单位支付当月服务费用。
4.3费用支付时间
服务费用支付时间为每月____日。
5.服务质量保证
5.1服务质量标准
服务质量标准应符合国家相关法律法规和行业标准。
5.2服务质量监督与检查
双方应定期对服务质量进行监督和检查，确保服务质量达到合同约定标准。
5.3质量问题
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