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2024年度金融行业后台支持人员劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣人员基本信息

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作职责

2.3工作地点

3.派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣终止日期

3.3合同续签条件

4.派遣人员工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3节假日安排

5.派遣人员薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.派遣人员培训与考核

6.1培训计划

6.2考核标准

6.3考核结果处理

7.派遣人员权益保障

7.1劳动合同签订

7.2工伤保险

7.3休息休假权益

7.4争议解决

8.派遣单位责任与义务

8.1派遣人员管理

8.2工作条件保障

8.3薪酬支付

8.4社会保险及住房公积金缴纳

9.用工单位责任与义务

9.1派遣人员工作安排

9.2工作条件提供

9.3薪酬支付

9.4社会保险及住房公积金缴纳

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3派遣人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3合同解释

13.4合同份数

13.5合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

a)单位名称：_________

b)注册地址：_________

c)法定代表人：_________

d)营业执照注册号：_________

e)联系人：_________

f)联系电话：_________

1.2用工单位基本信息

a)单位名称：_________

b)注册地址：_________

c)法定代表人：_________

d)营业执照注册号：_________

e)联系人：_________

f)联系电话：_________

1.3派遣人员基本信息

a)姓名：_________

b)性别：_________

c)出生日期：_________

d)身份证号码：_________

e)毕业院校及专业：_________

f)联系电话：_________

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：_________

2.2工作职责：

a)负责金融后台支持系统的日常维护和管理；

b)参与项目实施及系统升级；

c)配合用工单位完成其他相关工作任务。

3.派遣期限

3.1派遣起始日期：_________

3.2派遣终止日期：_________

3.3合同续签条件：根据用工单位需求和派遣人员工作表现，经双方协商一致，可续签合同。

4.派遣人员工作时间和休息休假

4.1工作时间安排：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假制度：按照国家规定执行带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

4.3节假日安排：按照国家规定执行法定节假日安排。

5.派遣人员薪酬待遇

5.1基本工资：_________元/月

5.2绩效奖金：根据派遣人员工作表现及用工单位考核结果，按月发放。

5.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定，由派遣单位缴纳。

5.4其他福利待遇：按照派遣单位及用工单位相关规定执行。

6.派遣人员培训与考核

6.1培训计划：派遣单位负责为派遣人员提供必要的岗位培训和业务培训。

6.2考核标准：根据派遣岗位要求及用工单位考核标准，对派遣人员进行定期考核。

6.3考核结果处理：考核结果作为派遣人员薪酬、晋升及续签合同的依据。

7.派遣人员权益保障

7.1劳动合同签订：派遣单位与派遣人员签订书面劳动合同。

7.2工伤保险：派遣单位为派遣人员购买工伤保险。

7.3休息休假权益：派遣人员享有国家规定的休息休假权益。

7.4争议解决：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.派遣单位责任与义务

8.1派遣人员管理

a)派遣单位负责对派遣人员进行招聘、培训、考核和管理；

b)派遣单位确保派遣人员符合用工单位的要求；

c)派遣单位负责处理派遣人员的劳动争议。

8.2工作条件保障