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公司技术人员必威体育官网网址合同
合同编号：____________________
第一章合同概述
第一条合同目的
1.1本合同旨在明确甲乙双方在技术人员必威体育官网网址事项上的权利和义务，保护公司的商业秘密，防止技术信息的泄露，维护公司的合法权益。
第二条定义
2.1“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
2.2“技术人员”是指与公司签订劳动合同或接受公司委托从事技术工作的人员。
2.3“必威体育官网网址期限”是指技术人员离职后，对商业秘密的必威体育官网网址义务持续的时间。
第三条必威体育官网网址义务
3.1技术人员应遵守公司的必威体育官网网址制度，对公司的商业秘密负有必威体育官网网址义务。
3.2技术人员不得泄露、复制、转让或以其他任何方式披露公司的商业秘密。
3.3技术人员不得利用公司的商业秘密为个人或第三方谋取利益。
第四条必威体育官网网址措施
4.1技术人员应妥善保管涉及商业秘密的文件、资料和电子数据，不得将其带出公司工作场所。
4.2技术人员不得将涉及商业秘密的文件、资料和电子数据存储在非公司指定的设备或介质上。
4.3技术人员不得在非工作时间内使用公司的通讯工具或网络资源进行与工作无关的必威体育官网网址信息交流。
第二章必威体育官网网址内容
第五条必威体育官网网址信息范围
5.1本合同所涉及的必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容：
5.1.1公司的研发计划、技术方案、设计图纸、技术参数等；
5.1.2公司的经营管理信息，如市场分析、客户名单、销售策略等；
5.1.3公司的财务信息，如成本、利润、财务报表等；
5.1.4公司的其他技术信息和经营信息。
第六条必威体育官网网址信息的界定
6.1技术人员应按照公司规定，对必威体育官网网址信息进行界定，保证所有涉及商业秘密的信息都得到妥善保护。
6.2技术人员对必威体育官网网址信息的界定有疑问时，应及时向公司相关部门咨询。
第七条必威体育官网网址信息的变更
7.1如必威体育官网网址信息发生变更，技术人员应立即更新必威体育官网网址信息清单，并保证必威体育官网网址措施与变更后的信息相适应。
第八条必威体育官网网址信息的处理
8.1技术人员离职时，应将所有涉及商业秘密的文件、资料和电子数据交还公司。
8.2技术人员不得将必威体育官网网址信息用于离职后的工作或商业活动中。
第三章必威体育官网网址期限
第九条必威体育官网网址期限的约定
9.1技术人员离职后，对商业秘密的必威体育官网网址期限为____年。
第十条必威体育官网网址期限的终止
10.1如有下列情况之一，必威体育官网网址期限自行终止：
10.1.1技术人员因死亡而无法履行必威体育官网网址义务；
10.1.2公司与技术人员解除或终止劳动合同；
10.1.3法律法规或政策变化导致必威体育官网网址期限不再适用。
第十一条必威体育官网网址期限的延长
11.1如有特殊情况需要，经双方协商一致，可以延长必威体育官网网址期限。
第四章必威体育官网网址信息的披露
第十二条必威体育官网网址信息的披露条件
12.1技术人员在以下情况下可以披露必威体育官网网址信息：
12.1.1法律法规要求披露；
12.1.2人民法院或仲裁机构要求披露；
12.1.3技术人员因履行职责需要披露。
第十三条披露必威体育官网网址信息的程序
13.1技术人员披露必威体育官网网址信息前，应先向公司报告，并经公司同意。
13.2技术人员披露必威体育官网网址信息时，应采取必要措施保证信息的安全。
第五章违约责任
第十四条违约责任
14.1技术人员违反本合同约定的必威体育官网网址义务，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。
14.2技术人员违反必威体育官网网址义务，给公司造成重大损失的，公司有权要求其赔偿全部损失。
第十五条违约责任的承担
15.1技术人员违约，应立即停止违约行为，并采取措施防止损失扩大。
15.2技术人员因违约行为给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十六条违约责任的免除
16.1在以下情况下，技术人员不承担违约责任：
16.1.1因不可抗力导致违约；
16.1.2因公司原因导致违约；
16.1.3法律法规或政策变化导致违约。
第六章技术人员离职后的必威体育官网网址义务
第十五条离职后的必威体育官网网址义务
15.1技术人员在离职后，仍应遵守本合同的必威体育官网网址条款，对公司的商业秘密继续承担必威体育官网网址义务。
第十六条离职后的必威体育官网网址信息处理
16.1技术人员离职时，应将所有涉及商业秘密的文件、资料和电子设备交还公司。
16.2技术人员不得在离职后使用或披露任何公司的商业秘密。
第十七条离职后的必威体育官网网址期限
17.1技术人员在离职后的必威体育官网网址期限与合同约定的必威体育官网网址期限相同。
第十八条离职后的必威体育官网网址监督
18.1公司有权对技术人员离职后的必威体育官网网址义务进行监督，技术人员应予以配合。
第十九条离职后的必威体育官网网址违约
19.1技术人员在离职后违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。
第七章必威体育官网网址信息的保护措施
第二十条保护措施的实施
20.1公司应采取合理措施保护商业秘密，包括但不限于：
20.1.1制定必威体育官网网址制度；
20.1.2对涉及商业秘密的
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