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2024版厨师长劳动合同（含职业发展计划）

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

2.岗位职责

2.1厨师长岗位职责概述

2.2厨师长岗位职责细化

2.3厨师长工作权限

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息日安排

3.3假期规定

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4社会保险及公积金

5.职业发展计划

5.1职业发展规划

5.2培训计划

5.3职称评定

5.4职业晋升

6.培训和考核

6.1培训要求

6.2考核内容

6.3考核结果运用

7.知识产权和必威体育官网网址

7.1知识产权归属

7.2必威体育官网网址条款

7.3侵权责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力处理

11.3不可抗力证明

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同变更

13.4合同附件

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1本合同甲方（用人单位）为_______，乙方（厨师长）为_______。

1.2甲方营业执照注册号为_______，乙方身份证号码为_______。

1.3甲方住所地为_______，乙方住址为_______。

第二条岗位职责

2.1乙方担任甲方厨房厨师长，负责厨房日常管理工作。

2.2乙方具体职责包括但不限于：

2.2.1制定厨房工作计划，合理安排厨房人员工作；

2.2.2负责厨房卫生管理，确保食品安全；

2.2.3监督厨房成本控制，提高经济效益；

2.2.4组织厨房人员培训，提高烹饪技艺；

2.2.5协调与其他部门的关系，确保餐厅运营顺畅。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方每周休息一日，休息日由甲方根据实际情况安排。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。

第四条工资待遇

4.1乙方基本工资为人民币_______元/月。

4.2乙方每月绩效奖金根据工作表现和餐厅经营状况确定，最高不超过基本工资的_______%。

4.3乙方加班工资按照国家规定计算，加班费为工资的_______倍。

4.4乙方应依法参加社会保险，甲方负责缴纳社会保险费，乙方个人承担部分由甲方代扣代缴。

第五条职业发展计划

5.1甲方将为乙方制定职业发展规划，包括短期和长期目标。

5.2甲方将为乙方提供相应的培训机会，包括内部培训和外部培训。

5.3乙方在满足一定条件后，可申请评定相应职称，晋升为高级厨师长或其他岗位。

5.4乙方在职业发展过程中，如表现优秀，可优先考虑晋升为餐厅管理岗位。

第六条培训和考核

6.1甲方将定期对乙方进行培训和考核，以提高其业务水平和综合素质。

6.2培训内容包括但不限于烹饪技艺、食品安全、成本控制等。

6.3考核分为日常考核和年度考核，考核结果将作为乙方晋升和绩效奖金的依据。

第七条知识产权和必威体育官网网址

7.1乙方在甲方工作期间所创作的菜品、烹饪技艺等知识产权归甲方所有。

7.2乙方在甲方工作期间，应遵守必威体育官网网址协议，不得泄露甲方商业秘密。

7.3如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权追究其法律责任。

第八条违约责任

8.1.1违反合同约定的必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密；

8.1.2擅自离职，未提前一个月通知甲方；

8.1.3违反食品安全规定，造成严重后果；

8.1.4严重违反劳动纪律，经教育不改。

8.2.1未按时足额支付乙方工资；

8.2.2未依法为乙方缴纳社会保险；

8.2.3甲方违反合同约定，严重损害乙方合法权益。

8.3违约金金额为乙方一个月工资的_______倍。

第九条劳动争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.3诉讼期间，除争议事项外，本合同其他条款仍应继续履行。

第十条合同解除

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：