2024版南京大学-XX企业产学研合作人才引进合同.docxVIP

2024版南京大学企业产学研合作人才引进合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合作目的和原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.合作内容

3.1产学研合作项目

3.2人才培养计划

3.3人才引进计划

4.合作期限

4.1合作起始时间

4.2合作终止时间

5.甲方权利和义务

5.1甲方权利

5.2甲方义务

6.乙方权利和义务

6.1乙方权利

6.2乙方义务

7.人才培养方案

7.1人才培养目标

7.2人才培养计划

7.3人才培养考核

8.人才引进方案

8.1人才引进条件

8.2人才引进程序

8.3人才引进待遇

9.经费投入与使用

9.1经费投入

9.2经费使用

9.3经费监督

10.合作成果分配

10.1成果类型

10.2成果分配原则

10.3成果分配方式

11.合作风险与责任

11.1风险识别

11.2风险分担

11.3责任追究

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3违约处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.合同生效、变更、解除与终止

14.1合同生效

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同终止

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：南京大学

1.1.2甲方地址：江苏省南京市鼓楼区汉口路22号

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：0258369

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：企业

1.2.2乙方地址：江苏省南京市玄武区路号

1.2.3乙方联系人：

1.2.4乙方联系电话：02583694567

2.合作目的和原则

2.1合作目的

2.1.1提高产学研合作水平，促进科技成果转化

2.1.2培养高素质创新型人才，提升企业核心竞争力

2.2合作原则

2.2.1互利共赢，共同发展

2.2.2尊重知识产权，保护双方权益

2.2.3遵循国家法律法规和政策导向

3.合作内容

3.1产学研合作项目

3.1.1项目名称：产学研合作项目

3.1.2项目内容：双方共同开展领域的研究与开发工作

3.2人才培养计划

3.2.1人才培养目标：培养具有创新精神和实践能力的高素质人才

3.2.2人才培养计划：制定详细的人才培养方案，包括课程设置、实习实训等

3.3人才引进计划

3.3.1人才引进条件：具有相关领域的研究成果和实际工作经验

3.3.2人才引进程序：通过招聘、推荐等方式引进人才

4.合作期限

4.1合作起始时间：2024年1月1日

4.2合作终止时间：2028年12月31日

5.甲方权利和义务

5.1甲方权利

5.1.1参与产学研合作项目的研究与开发

5.1.2获得合作成果的优先使用权

5.2甲方义务

5.2.1提供必要的研究条件和设施

5.2.2按时支付合作经费

6.乙方权利和义务

6.1乙方权利

6.1.1参与产学研合作项目的研究与开发

6.1.2获得合作成果的优先使用权

6.2乙方义务

6.2.1提供必要的研究条件和设施

6.2.2按时支付合作经费

7.人才培养方案

7.1人才培养目标

7.1.1培养具有创新精神和实践能力的高素质人才

7.1.2提升企业核心竞争力

7.2人才培养计划

7.2.1课程设置：包括基础理论课程、专业课程、实践课程等

7.2.2实习实训：提供实习实训基地，安排学生参与企业实际项目

7.2.3考核评价：设立考核评价体系，对人才培养效果进行评估

8.人才引进方案

8.1人才引进条件

8.2人才引进程序

8.2.1人才招聘：通过校园招聘、社会招聘等方式进行

8.2.2人才选拔：组织面试、考察等环节，全面评估应聘者

8.2.3人才引进协议签订：与引进人才签订劳动合同

8.3人才引进待遇

8.3.1竞争性薪酬：提供具有市场竞争力的薪酬待遇

8.3.2社会保险：按照国家规定为人才缴纳社会保险

8.3.3住房补贴：提供住房补贴或协助解决住房问题

9.经费投入与使用

9.1经费投入

9.1.1甲方投入：每年提供万元人民币作为合作经费

9.1.2乙方投入：每年提供万元人民币作为合作经费

9.2经费使用

9.2.1经费主要用于产学研合作项目的研究开发、人才培养等

9.2.2经费使用需按照双方约定进行，并接受监督

9.3经费监督

9.3.1设立经费管理小组，负责经费的审核和监督

9.3.2定期向双方汇报经费使用情况

10.合作成果分配

10.1成果类型

10.1.1学术成果：包括