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企业内部培训与发展规划指导书

TOC\o1-2\h\u20678第一章总体规划与发展目标 3

277631.1企业发展愿景与培训目标 3

284441.1.1企业发展愿景 3

23721.1.2培训目标 3

109641.2培训规划的原则与策略 4

129881.2.1培训规划原则 4

243591.2.2培训规划策略 4

12208第二章培训体系构建 4

56782.1培训体系框架设计 4

36082.2培训课程体系 5

187172.3培训资源整合 6

246第三章员工培训需求分析 6

274253.1培训需求调查方法 6

210353.1.1问卷调查法 6

236433.1.2访谈法 6

123043.1.3观察法 7

34753.2培训需求分析与评估 7

73833.2.1数据分析 7

88493.2.2培训需求评估 7

138263.3培训需求实施策略 7

41643.3.1制定培训计划 7

318513.3.2实施培训计划 8

238403.3.3培训效果评估 8

18867第四章培训计划与实施 8

75084.1培训计划制定 8

179434.1.1培训需求分析 8

209354.1.2培训计划编制 8

25554.1.3培训计划审批 9

184384.2培训项目实施与管理 9

124524.2.1培训项目启动 9

190714.2.2培训项目实施 9

35814.2.3培训项目监控 9

112034.3培训效果评估 9

18894.3.1评估方法 9

196194.3.2评估指标 10

204074.3.3评估周期 10

31842第五章培训师资队伍管理 10

24015.1师资队伍选拔与培养 10

192845.1.1选拔标准 10

94315.1.2选拔流程 10

275585.1.3培养措施 10

186595.2师资队伍评估与激励 11

228125.2.1评估体系 11

148005.2.2评估流程 11

20565.2.3激励措施 11

79545.3师资队伍发展规划 11

7377第六章培训资源管理 12

171986.1培训资源整合与共享 12

309036.1.1建立培训资源库 12

20316.1.2优化培训资源调配 12

35176.1.3推动培训资源共享 12

228226.2培训资源开发与维护 12

150706.2.1制定培训资源开发计划 12

313716.2.2加强培训资源研发 12

150996.2.3培训资源评估与更新 12

126586.3培训资源优化配置 13

174456.3.1制定培训资源配置策略 13

44736.3.2实施动态资源配置 13

87406.3.3强化培训资源监控 13

11100第七章培训质量保障 13

118987.1培训质量监控体系 13

60197.1.1建立培训质量标准 13

228287.1.2建立培训质量监控组织 13

251127.1.3建立培训质量信息反馈机制 13

207537.2培训质量评估与改进 14

196127.2.1培训质量评估 14

39747.2.2培训质量改进 14

146787.3培训质量保障措施 14

273057.3.1制定培训管理制度 14

304867.3.2建立培训质量保障基金 14

108957.3.3加强培训师资队伍建设 14

61687.3.4开展培训质量检查 15

166587.3.5建立培训质量数据库 15

5397第八章员工职业发展规划 15

2978.1员工职业发展路径设计 15

178578.1.1设计原则 15

230208.1.2路径设计内容 15

169648.2职业发展辅导与支持 15

313988.2.1辅导体系 15

75358.2.2支持措施 16

124658.3员工职业发展激励 16

96708.3.1激励措施 16

53538.3.2激励效果评估 16

2955第九章培训与发展成果转化 16

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