2024版建筑施工企业职业健康管理人员劳动合同规范.docxVIP

2024版建筑施工企业职业健康管理人员劳动合同规范

本合同目录一览

1.甲方基本信息

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3甲方法定代表人

1.4甲方联系方式

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名

2.2乙方身份证号码

2.3乙方联系方式

2.4乙方住址

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.乙方工作内容

4.1职位名称

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作职责

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4工资支付方式

5.5工资调整

6.工作条件

6.1办公及工作场所

6.2工作设备与工具

6.3安全生产

6.4健康保护

7.休假及福利

7.1法定节假日

7.2休息日及加班

7.3年休假

7.4福利待遇

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.知识产权

11.1甲方知识产权

11.2乙方知识产权

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除后的处理

14.其他约定

14.1其他条款

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.甲方基本信息

1.1甲方名称：建筑施工有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.3甲方法定代表人：

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名：

2.2乙方身份证号码：05678

2.4乙方住址：省市区路号

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

3.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方无异议的情况下，可续签一年。

4.乙方工作内容

4.1职位名称：职业健康管理人员

4.2工作地点：省市区路号

4.3工作时间：每日8小时，每周工作5天

4.4工作职责：

4.4.1负责制定和实施公司职业健康管理计划；

4.4.2负责对施工现场进行职业健康检查；

4.4.3负责对员工进行职业健康教育和培训；

4.4.4负责收集、整理和上报职业健康相关信息；

4.4.5负责处理职业健康事故。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金及津贴：根据公司规定及乙方工作表现，年终奖金为基本工资的12%，加班费按照劳动法规定计算

5.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金

5.4工资支付方式：每月10日前以银行转账方式支付

5.5工资调整：根据公司年度工资调整方案及乙方工作表现，每年调整一次。

6.工作条件

6.1办公及工作场所：甲方提供乙方所需的工作场所及办公设备

6.2工作设备与工具：甲方负责提供乙方工作中所需的设备与工具

6.3安全生产：甲方负责保障乙方工作场所的安全，乙方应遵守安全生产规定

6.4健康保护：甲方负责为乙方提供健康保护措施，乙方应遵守健康保护规定

7.休假及福利

7.1法定节假日：按照国家规定执行

7.2休息日及加班：每周休息两天，加班按照劳动法规定支付加班费

7.3年休假：根据国家规定及乙方工作年限，享受年休假

7.4福利待遇：按照公司规定，乙方享有带薪年假、婚假、产假等福利待遇

8.违约责任

8.1甲方违约责任：

8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的1%；

8.1.2甲方未按照合同约定提供工作条件或工作环境的，应承担相应的赔偿责任；

8.1.3甲方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任：

8.2.1乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；

8.2.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任；

8.2.3乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

9.合同解除

9.1合同解除条件：

9.1.1乙方因个人原因提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方；

9.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或因不可抗力等原因需要解除合同的，应提前一个月书面通知乙方；

9.1.3双方协商一致解除合同的。

9.2合同解除程序：

9.2.1双方应书面通知对方解除合同；

9.2.2解除合同后，乙方应将工作交接清