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2024版劳动合同补充协议模板

本合同目录一览

1.协议签署背景及依据

1.1协议签署目的

1.2协议依据的法律、法规和政策

2.协议适用范围

2.1适用岗位

2.2适用人员

2.3适用时间

3.协议内容变更

3.1工作内容变更

3.2工作地点变更

3.3工作时间及休息休假变更

3.4薪酬待遇变更

3.5其他福利待遇变更

4.协议生效及终止

4.1生效条件

4.2生效日期

4.3终止条件

4.4终止程序

5.违约责任

5.1甲方违约责任

5.2乙方违约责任

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违反必威体育官网网址义务的责任

7.知识产权归属

7.1知识产权权利归属

7.2知识产权使用

7.3知识产权保护

8.解除与终止协议的补偿

8.1解除协议的补偿

8.2终止协议的补偿

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2协议的修改

10.3协议的补充

11.协议附件

11.1附件一：原劳动合同

11.2附件二：补充协议内容明细

11.3附件三：其他相关文件

12.协议签署及生效

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3生效日期

13.协议份数

13.1甲方份数

13.2乙方份数

14.协议附件清单

14.1附件一清单

14.2附件二清单

14.3附件三清单

第一部分：合同如下：

1.协议签署背景及依据

1.1协议签署目的

为明确双方在原劳动合同基础上，就工作内容、工作地点、工作时间及休息休假、薪酬待遇等方面进行补充和调整，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特签订本补充协议。

1.2协议依据的法律、法规和政策

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及国家相关政策制定。

2.协议适用范围

2.1适用岗位

本协议适用于甲方公司所有岗位员工。

2.2适用人员

本协议适用于与甲方公司签订劳动合同的全体员工。

2.3适用时间

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至原劳动合同终止日止。

3.协议内容变更

3.1工作内容变更

乙方工作内容根据甲方业务发展需要进行调整，具体工作内容详见附件二。

3.2工作地点变更

乙方工作地点根据甲方业务需要，可调整至甲方指定地点。

3.3工作时间及休息休假变更

乙方工作时间根据甲方业务需要，可调整至甲方规定的班次及工作时间。

3.4薪酬待遇变更

乙方薪酬待遇根据甲方薪酬制度及乙方工作表现进行调整，具体调整方案详见附件二。

3.5其他福利待遇变更

乙方其他福利待遇根据甲方福利制度及乙方工作表现进行调整，具体调整方案详见附件二。

4.协议生效及终止

4.1生效条件

本协议经双方签字（或盖章）后生效。

4.2生效日期

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.3终止条件

a.原劳动合同终止；

b.双方协商一致解除本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行。

4.4终止程序

本协议终止时，双方应按照原劳动合同的约定办理相关手续。

5.违约责任

5.1甲方违约责任

甲方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

a.按照协议约定支付违约金；

b.恢复乙方因甲方违约所受到的损失；

c.乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿。

5.2乙方违约责任

乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

a.按照协议约定支付违约金；

b.恢复甲方因乙方违约所受到的损失；

c.甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付解除劳动合同的经济补偿。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：

a.甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息等；

b.甲方的财务数据、市场分析报告等；

c.甲方的合作伙伴、竞争对手等。

6.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，不少于两年。

6.3违反必威体育官网网址义务的责任