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2024年度酒吧保安队长劳动合同协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作岗位及职责

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6薪酬及福利

1.7培训与发展

1.8工作纪律与必威体育官网网址

1.9奖励与惩罚

1.10休假与调休

1.11离职与终止合同

1.12争议解决

1.13合同的生效、修改与解除

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1本合同双方当事人为：甲方（酒吧名称），住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。

1.1.2乙方（保安队长姓名），性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]，联系电话：[电话号码]。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2024年[起始月份]日起至2025年[终止月份]日止。

2.2合同期满，如双方无异议，可协商续签。

第三条工作岗位及职责

3.1乙方担任甲方酒吧的保安队长，负责酒吧的安保工作。

3.2乙方职责包括但不限于：

3.2.1严格执行国家有关法律法规和甲方内部管理制度，维护酒吧的正常秩序。

3.2.2负责酒吧员工的日常安全教育，提高员工的自我保护意识。

3.2.3负责酒吧的巡逻、监控、应急处置等工作。

3.2.4协助其他部门处理突发事件，保障酒吧的安全。

第四条工作地点

4.1乙方的工作地点为甲方酒吧所在地址。

第五条工作时间

5.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2如因工作需要，乙方应服从甲方安排的加班。

第六条薪酬及福利

6.1乙方每月基本工资为人民币[金额]元。

6.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

6.3.1依照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

6.3.2提供工作期间的住宿条件。

6.3.3定期组织员工体检。

第七条培训与发展

7.1甲方应定期对乙方进行业务培训，提高其业务能力和管理水平。

7.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，努力提高自身素质。

7.3甲方为乙方提供晋升机会，鼓励其发展。

第八条工作纪律与必威体育官网网址

8.1乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

8.2乙方应维护甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。

第九条奖励与惩罚

9.1乙方在工作中表现突出，有突出贡献的，甲方将给予相应的奖励。

9.2乙方违反本合同及甲方规章制度，造成甲方损失的，甲方有权根据情况给予警告、记过、降职、解聘等惩罚。

9.3乙方如有违法、违纪行为，将依法承担相应法律责任。

第十条休假与调休

10.1乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假。

10.2乙方因工作需要，经甲方同意，可调整工作时间或休息日。

10.3乙方休假期间，甲方将按国家规定支付工资。

第十一条离职与终止合同

11.1乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

11.2甲方因乙方严重违反合同或规章制度，可以立即解除本合同。

11.3乙方因合同期满不续签或甲方因故终止合同，应提前三十日通知乙方。

第十二条争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十三条合同的生效、修改与解除

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同如有修改，须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

13.3本合同解除后，双方应依法办理相关手续，结清工资、福利等费用。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介服务、咨询、技术支持、资金支持或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。

15.1.2第三方不包括甲方和乙方的员工、合伙人、股东或其他关联方。

15.2第三方介入的条款

15.2.1甲方或乙方在履行本合同时，如需引入第三方，应事先通知对方，并经对方同意。

15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低成本或提升服务质量。

15.3第三方责任限额

15.3.1第三方在本合同项下的