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2024版企业试用员工劳动合同范本合同模板

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

3.4工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3年假

4.4事假

4.5病假

4.6产假

4.7陪产假

4.8婚假

4.9丧假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放标准

5.4加班费

5.5岗位补贴

5.6考勤工资

5.7社会保险和住房公积金

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同终止

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资

7.3试用期考核

7.4试用期转正

8.劳动保护与职业健康

8.1工作环境

8.2安全生产

8.3职业健康检查

8.4员工培训

9.员工培训与职业发展

9.1培训计划

9.2职业发展规划

9.3培训费用承担

10.违约责任

10.1员工违约责任

10.2用人单位违约责任

11.必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2附件

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位名称）：_________________

乙方（员工姓名）：_________________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

2.员工基本信息

2.1员工姓名：_________________

2.2性别：_________________

2.3出生日期：____年____月____日

2.4身份证号码：_________________

2.5联系方式：_________________

2.6家庭住址：_________________

3.岗位信息

3.1岗位名称：_________________

3.2岗位职责：

3.2.1负责本岗位的日常管理工作；

3.2.2完成上级领导交办的其他工作任务；

3.3岗位等级：_________________

3.4工作地点：_________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假：

4.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日、年假、事假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利；

4.2.2年假：根据国家规定及公司制度，乙方享有相应的年休假；

4.2.3事假：乙方因个人原因需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假；

4.2.4病假：乙方因病需休假，应提供医疗机构出具的病假证明，经批准后方可休假；

4.2.5产假、陪产假、婚假、丧假：按照国家规定及公司制度执行。

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币____元；

5.2绩效奖金：根据公司年度绩效评估结果，乙方享有相应的绩效奖金；

5.3奖金发放标准：详见附件一《绩效奖金发放标准》；

5.4加班费：按照国家规定及公司制度执行；

5.5岗位补贴：根据岗位等级及工作地点，乙方享有相应的岗位补贴；

5.6考勤工资：根据公司考勤制度执行；

5.7社会保险和住房公积金：按照国家规定及公司制度缴纳。

6.劳动合同期限

6.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月；

6.2合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签；

6.3合同终止：根据国家规定及公司制度执行。

7.试用期

7.1试用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月；

7.2试用期工资：每月人民币____元；

7.3试用期考核：试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除合同；

7.4试用期转正：试用期考核合格者，甲方将正式与乙方签订劳动合同。

8.劳动保护与职业健康

8.1工作环境：甲方应确保乙方工作环境符合国家相关法律法规的要求，保障乙方的人身安全和健康。

8.2安全生产：甲