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2024版企业战略规划兼职人员劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同签订目的及依据

2.1签订目的

2.2签订依据

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作成果要求

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工作方式与流程

5.1工作方式

5.2工作流程

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权归属

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除及终止后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项说明

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：[企业名称]

地址：[企业地址]

乙方：[兼职人员姓名]

地址：[兼职人员地址]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：[法定代表人姓名]

乙方授权代表：[授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]

乙方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]

2.合同签订目的及依据

2.1签订目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，确保企业战略规划工作的顺利进行。

2.2签订依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方友好协商一致，签订本合同。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

（1）参与企业战略规划的制定；

（2）协助甲方进行市场调研、竞争对手分析；

（3）提出战略规划建议；

（4）参与战略实施过程中的协调与监督。

3.2职责范围

（1）按时完成甲方分配的工作任务；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）遵守甲方的工作纪律；

（4）配合甲方完成其他相关工作。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

乙方每周工作时间为[具体工作日]，每天工作时间为[具体工作时长]。

4.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作场所。

5.工作方式与流程

5.1工作方式

乙方应采用甲方认可的工作方式，包括但不限于：独立工作、团队协作等。

5.2工作流程

乙方应按照甲方提供的流程进行工作，包括但不限于：提交工作计划、定期汇报工作进度、提交工作成果等。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

6.2奖金及补贴

（1）根据乙方的工作表现，甲方将给予一定的奖金；

（2）乙方将享有国家规定的各项补贴。

6.3工资支付方式及时间

甲方将在每月[具体日期]前支付乙方当月工资。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。

8.2必威体育官网网址期限

乙方对本合同项下必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

9.知识产权归属

9.1知识产权归属

乙方在履行本合同过程中所创作的任何作品，包括但不限于报告、建议、分析等，其知识产权归甲方所有。

9.2知识产权使用

甲方有权在业务范围内使用乙方创作的作品，无需支付额外费用。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未按时完成工作任务或工作成果不符合要求；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方违反合同约定的必威体育官网网址条款；

（4）乙方因个人原因导致甲方遭受损失。

10.2违约责任承担

乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）甲方因业务调整，需要解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

11.2合同终止条件

合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

11.3合同解除及终止后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

12.2争议解决机构

若协商不成，双方可选择向[具体机构名称]申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

13.