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2024版企业廉洁自律监督员选拔与聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

1.6合同目的

2.选拔与聘用条件

2.1选拔资格

2.2选拔程序

2.3聘用条件

2.4聘用程序

3.岗位职责

3.1监督职责

3.2报告职责

3.3协助职责

3.4其他职责

4.工作内容

4.1廉洁自律监督工作

4.2企业合规性检查

4.3协助企业完善制度

4.4其他相关工作

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作方式

6.工资与福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

6.4奖金制度

7.考核与评价

7.1考核内容

7.2考核标准

7.3评价方式

7.4考核结果运用

8.必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址措施

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任处理

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同变更与补充

12.1变更条件

12.2补充条款

12.3变更与补充程序

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案

13.3合同生效日期

14.其他约定事项

14.1其他条款

14.2特别约定

14.3其他事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“2024版企业廉洁自律监督员选拔与聘用合同”。

1.2合同编号：本合同编号为______。

1.3合同签订日期：本合同签订日期为______。

1.4合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.5合同期限：本合同期限自生效之日起至______年______月______日止。

1.6合同目的：本合同旨在明确双方在廉洁自律监督员选拔与聘用过程中的权利义务，确保企业廉洁自律工作的有效开展。

2.选拔与聘用条件

2.1.3具有相关工作经历，熟悉企业管理和合规性检查；

2.1.4具备较强的沟通协调能力和独立工作能力。

2.2选拔程序：

2.2.1企业发布招聘信息；

2.2.2应聘者提交简历及有关证明材料；

2.2.3企业组织面试、考察；

2.2.4企业决定聘用人员。

2.3聘用条件：

2.3.1聘用人员应具备本合同第2.1条规定的条件；

2.3.2聘用人员应与企业签订正式劳动合同。

2.4聘用程序：

2.4.1企业通知聘用人员录用结果；

2.4.2双方签订本合同；

2.4.3聘用人员按照企业规定办理入职手续。

3.岗位职责

3.1监督职责：

3.1.1对企业内部各项规章制度执行情况进行监督；

3.1.2对企业内部各部门和员工廉洁自律情况进行监督；

3.1.3对企业外部合作伙伴的廉洁自律情况进行监督。

3.2报告职责：

3.2.1定期向企业领导报告廉洁自律监督工作情况；

3.2.2对发现的问题及时向企业领导报告，并提出改进建议。

3.3协助职责：

3.3.1协助企业完善廉洁自律制度；

3.3.2协助企业开展廉洁自律培训。

3.4其他职责：

3.4.1完成企业领导交办的其他相关工作。

4.工作内容

4.1廉洁自律监督工作：

4.1.1对企业内部各项规章制度执行情况进行检查；

4.1.2对企业内部各部门和员工廉洁自律情况进行抽查；

4.1.3对企业外部合作伙伴的廉洁自律情况进行调查。

4.2企业合规性检查：

4.2.1对企业内部各项业务流程进行合规性检查；

4.2.2对企业外部合作伙伴的合规性进行检查。

4.3协助企业完善制度：

4.3.1根据监督工作情况，提出完善企业制度的建议；

4.3.2参与制定企业廉洁自律相关制度。

4.4其他相关工作：

4.4.1完成企业领导交办的其他相关工作。

5.工作时间与地点

5.1工作时间：本合同约定的监督员工作时间参照企业统一工作时间执行。

5.2工作地点：工作地点为企业所在地。

5.3工作方式：以现场办公为主，必要时可进行远程工作。

8.必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址范围：监督员在履行职责过程中知悉的企业商业秘密、内部信息和个人隐私等，均属于必威体育官网网址范围。

8.2必威体育官网网址措施：监督员应采取必要措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性，包括但不限于：

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