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2024版临时电工临时聘用及技能培训协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4注册地址或办公地址

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位名称

2.3岗位职责

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2延长或终止条件

4.工作地点及工作内容

4.1工作地点

4.2工作内容

4.3工作时间

5.技能培训

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训方式

5.4培训费用

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3薪酬支付方式

6.4薪酬支付时间

7.社会保险及福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3保险及福利的缴纳比例

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期工资

8.3试用期考核

9.竞业限制

9.1竞业限制的范围

9.2竞业限制的期限

9.3违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息的定义

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的条件

11.3解除或终止后的处理

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1协议生效日期

14.2协议份数

14.3协议的附件

14.4协议的修改和补充

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：电力有限公司

乙方：临时电工

1.2法定代表人或负责人

甲方：

乙方：

1.3联系方式

1.4注册地址或办公地址

甲方：市区路号

乙方：市区路号

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

乙方为甲方临时聘用电工。

2.2岗位名称

电工

2.3岗位职责

乙方负责甲方的电力设施安装、维护、检修及日常用电安全管理等工作。

3.聘用期限

3.1起止日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为一年。

3.2延长或终止条件

经双方协商一致，本协议可以延长；如一方提出终止，需提前一个月书面通知对方。

4.工作地点及工作内容

4.1工作地点

市区路号

4.2工作内容

乙方需按照甲方要求，完成电力设施的安装、维护、检修及日常用电安全管理等工作。

4.3工作时间

每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

5.技能培训

5.1培训内容

乙方需接受甲方提供的电工技能培训，包括电力设施安装、维护、检修及日常用电安全管理等方面的培训。

5.2培训时间

培训时间为一个月，每周培训两天。

5.3培训方式

培训方式为现场教学和实践操作。

5.4培训费用

培训费用由甲方承担。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月5000元。

6.2奖金及津贴

乙方享有甲方规定的各项奖金及津贴。

6.3薪酬支付方式

乙方工资每月支付一次，支付时间为每月的25日。

6.4薪酬支付时间

乙方薪酬在每月的25日前支付完毕。

7.社会保险及福利

7.1社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

乙方享有甲方的各项福利待遇，如带薪年假、节日福利等。

8.试用期

8.1试用期期限

乙方试用期为三个月。

8.2试用期工资

试用期工资为基本工资的80%，即每月4000元。

8.3试用期考核

甲方将对乙方在试用期间的工作表现进行考核，包括但不限于工作态度、技能水平、团队合作等方面。若乙方在试用期内被认定为不符合岗位要求，甲方有权提前解除本协议。

9.竞业限制

9.1竞业限制的范围

乙方在离职后一年内，不得在市行政区域内从事与甲方同行业或相似业务的工作。

9.2竞业限制的期限

竞业限制期限为一年。

9.3违约责任

若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的50%。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息包括甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

10.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至乙方离职后两年。

10.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

11.合同解除与终止

11.1合同解除的条件

（1）一方违反本协议约定，给对方造成重大损失；

（2）一方出现严重违纪行为，经劝告无效；

（3）双方协商一致解除。

11.2合同终止的条件

合同期满，双方无异议，本协议自动终止。

11.3解除或终止后的处理

合同解除或终止后，乙方应将甲方提供的设备、工具等归还甲方，并结清所有工资、奖金等费用。

12.违约责任

12.1违约情形

双方任何一方违反本协议约定