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招聘与人才选拔的科学方法.pptx

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招聘与人才选拔的科学方法;目录;01;通过招聘活动,企业可以吸引到合适的人才,填补岗位空缺,保证企业正常运转。;促进企业长远发展;;02;招聘渠道选择;;评估标准设定;03;确保所有应聘者有平等的机会参与选拔,避免任何形式的歧视。;人才选拔流程介绍;人才选拔中的评估方法;选拔技巧与注意事项;04;通过面试评估候选人的知识、技能、能力和个性,以选拔合适的人才。;制定面试流程,包括自我介绍、提问、回答、评分等环节,确保面试有序进行。;掌握提问、倾听、观察等面试技巧,以获取更多有价值的信息。;评估标准;05;测评维度;;;测评结果反馈;06;;应对策略与措施;招聘与人才选拔的未来趋势;THANKS

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