2025年民营医院聘用合同书6篇.docx

2025年民营医院聘用合同书6篇

篇1

甲方：[甲方名称]（民营医院全称）

乙方：[乙方名称]（被聘用者姓名）

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方一致同意订立本合同书。为明确双方的责任、权利和义务，确保工作的顺利进行，特制定本合同。

一、聘用岗位与期限

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（一）甲方聘用乙方从事的岗位：[具体岗位名称]，工作地点：[工作地点]。

（二）聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期XX个月。试用期包含在聘用期内。

二、岗位职责与工资待遇

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（一）乙方在聘用期间应按照甲方的要求，服从管理，严格遵守职业道德规范及医院的规章制度。岗位职责详见聘用岗位说明书。

（二）工资待遇按照甲方规定的薪酬制度执行，具体为：[具体薪酬制度]。乙方试用期工资为人民币XX元/月。试用期满后，工资按照甲方规定进行调整。

（三）甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

（四）甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。个人部分由个人承担。具体办理手续按照相关法律法规执行。

三、劳动合同变更、解除和终止

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（一）合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。合同变更应当以书面形式进行，并经双方签字确认。变更后的合同效力与本合同相同。

（二）合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若因乙方违反医院规章制度或法律法规等原因被甲方解除聘用合同，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。若因甲方原因解除本合同，应按照法律规定支付经济补偿金。合同解除应当提前通知对方，并按照相关规定办理相关手续。具体条款详列如下：____________。（根据实际情况补充详细条款）。

（三）合同终止：本合同约定届满时终止。如因特殊原因需提前终止合同，应提前通知对方并按照相关规定办理相关手续。合同终止时，应完成交接工作并结清工资等费用。若合同终止时存在劳动争议或纠纷，双方应依法解决。

四、违约责任及赔偿

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（一）甲乙双方应全面履行本合同所规定的职责和义务。任何一方违反合同约定或法律规定的行为均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及赔偿责任详见附件《违约责任及赔偿约定》。

（二）乙方违反职业道德规范或医院规章制度造成严重后果的，甲方有权解除合同并追究其法律责任和经济责任。

（三）其他违约情形及处理方式按照相关法律法规执行。

五、其他约定

----（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。双方另有约定的，从其约定。（二）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。（三）本合同自双方签字盖章之日起生效。（四）附件与本合同具有同等法律效力。（五）双方如有争议或纠纷，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。（六）本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。（七）其他约定事项：[其他具体约定事项]。甲方（盖章）：___________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日附件：《违约责任及赔偿约定》及相关岗位职责说明书等文件。（注：以上仅为示例性内容，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人员）：XXXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XXXX，执业资格证书编号：XXXX，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及医院有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，共XX年。

2.本合同试用期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，共XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度。

2.甲方确保乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资。

2.乙方试用期工资为X