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工作期间与解除劳动关系后协议书8篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在劳动关系中享有的权利和承担的义务，以及乙方在工作期间所获得的知识、经验和技能，为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在工作期间及解除劳动关系后应当遵守的规则和条件，确保双方的合法权益得到保护。

二、协议内容

1.工作期间的权利和义务

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责，乙方应服从甲方的管理，并按时完成工作任务。

（2）甲方应按时向乙方支付劳动报酬，保障乙方的合法权益。

（3）乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

2.解除劳动关系后的权利和义务

（1）本协议终止后，乙方应继续遵守甲方与其签订的必威体育官网网址协议、竞业禁止协议等附加协议。

（2）乙方在解除劳动关系后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，不得损害甲方的利益。

（3）乙方在解除劳动关系后，应在合理期限内返还甲方所借财物，并办理相关离职手续。

3.违约责任

（1）如乙方在工作期间违反甲方的规章制度或损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

（2）如乙方在解除劳动关系后违反本协议约定的义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议终止后，乙方应继续遵守本协议约定的义务，直至本协议约定的义务全部履行完毕。

四、争议解决

1.因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议约定的义务，确保不影响双方的正常运营和发展。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________

日期：_________日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因_____原因，双方同意于_____年_____月_____日解除劳动关系。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、解除劳动关系时间

甲、乙双方同意于_____年_____月_____日解除劳动关系。

二、工资及福利待遇处理

1.甲方同意在解除劳动关系时向乙方支付工资及福利待遇，具体数额为_____元。该款项包括但不限于乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等全部收入。

2.甲方应在解除劳动关系后_____个工作日内将上述款项支付至乙方指定的银行账户。如甲方逾期支付，则应按日向乙方支付_____%的违约金。

三、离职证明及手续办理

1.甲方应在解除劳动关系后_____个工作日内为乙方办理离职证明及相关手续。离职证明应明确乙方的入职时间、离职时间、工作岗位及离职原因。

2.乙方应在解除劳动关系后_____个工作日内返还甲方为其提供的办公物品，包括但不限于电脑、手机、工作牌等。如乙方未能按时返还，则应按日向甲方支付_____%的违约金。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及解除劳动关系后，应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。如乙方违反必威体育官网网址义务，则应承担相应的法律责任。

2.乙方在解除劳动关系后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。如乙方违反竞业限制，则应按日向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方工作期间应得的工资及福利待遇总和的_____%。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇3

甲方（单位）：XXXX公司

乙方（员工）：XXXX

鉴于甲方与乙方在XXXX年