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2024版农民工就业服务与社会保障一体化协议

本合同目录一览

1.总则

1.1合同依据

1.2合同目的

1.3适用范围

1.4定义与解释

2.服务内容

2.1就业服务

2.1.1就业信息提供

2.1.2职业技能培训

2.1.3就业指导与咨询

2.2社会保障服务

2.2.1社会保险缴纳

2.2.2医疗保障服务

2.2.3住房公积金缴纳

3.双方权利与义务

3.1服务提供方权利与义务

3.2农民工权利与义务

4.服务流程

4.1就业服务流程

4.2社会保障服务流程

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用结算

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

6.2质量监督与评价

6.3质量问题处理

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3续签程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的责任

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止程序

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同签署与附件

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的

本合同旨在规范农民工就业服务与社会保障一体化工作，保障农民工合法权益，促进农民工就业稳定和社会和谐。

1.3适用范围

本合同适用于在我国境内就业的农民工，包括但不限于建筑、制造、服务业等行业的农民工。

1.4定义与解释

在本合同中，“农民工”指具有农村户籍，从事非农工作的劳动者；“就业服务”指为农民工提供就业信息、职业技能培训、就业指导与咨询等服务；“社会保障服务”指为农民工提供社会保险缴纳、医疗保障服务、住房公积金缴纳等服务。

2.服务内容

2.1就业服务

2.1.1就业信息提供

服务提供方应定期收集、整理农民工就业信息，并通过多种渠道及时向农民工提供。

2.1.2职业技能培训

服务提供方应组织职业技能培训，提高农民工的就业竞争力。

2.1.3就业指导与咨询

服务提供方应提供就业指导与咨询服务，帮助农民工解决就业过程中遇到的问题。

2.2社会保障服务

2.2.1社会保险缴纳

服务提供方应协助农民工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2.2.2医疗保障服务

服务提供方应协助农民工办理医疗保险，保障农民工的基本医疗需求。

2.2.3住房公积金缴纳

服务提供方应协助农民工办理住房公积金，提高农民工的住房条件。

3.双方权利与义务

3.1服务提供方权利与义务

服务提供方有权要求农民工提供真实、准确的个人信息；有权对农民工的服务需求进行评估；有权对农民工的就业情况进行跟踪管理。

服务提供方应按照合同约定提供就业服务和社会保障服务；应保证服务质量，接受农民工的监督。

3.2农民工权利与义务

农民工有权获得就业服务和社会保障服务；有权对服务提供方的服务质量进行监督。

农民工应按照合同约定参加职业技能培训，提高自身就业能力；应按时足额缴纳社会保险费。

4.服务流程

4.1就业服务流程

农民工提出就业服务需求→服务提供方收集整理就业信息→向农民工提供就业信息→农民工选择就业岗位→就业成功。

4.2社会保障服务流程

农民工提出社会保障服务需求→服务提供方协助办理社会保险登记→按时足额缴纳社会保险费→享受社会保障服务。

5.服务费用及支付