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2024版专业美容美发店员工服务合同细则

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1签订依据

2.2签订目的

3.员工基本信息

3.1员工姓名

3.2员工性别

3.3员工出生日期

3.4员工身份证号码

3.5员工学历

3.6员工联系方式

4.员工岗位及职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3岗位要求

5.员工试用期及转正

5.1试用期

5.2转正条件

5.3转正流程

6.员工工作时间及休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3调休制度

7.员工薪资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及提成

7.3社会保险及公积金

7.4薪资发放时间

8.员工培训与发展

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

9.员工福利待遇

9.1节假日安排

9.2年假制度

9.3其他福利

10.员工必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.员工违纪及处罚

11.1违纪行为

11.2处罚措施

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止流程

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1违约责任

14.2合同生效

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

美容美发店名称：美容美发店

员工姓名：

1.2合同双方地址

美容美发店地址：市区路号

员工住址：市区路号

1.3合同双方法定代表人

美容美发店法定代表人：

员工法定代表人：本人

1.4合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1签订依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.2签订目的

明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，维护美容美发店的正常经营秩序。

3.员工基本信息

3.1员工姓名

3.2员工性别

男

3.3员工出生日期

1990年1月1日

3.4员工身份证号码

5619900101

3.5员工学历

大专

3.6员工联系方式

4.员工岗位及职责

4.1岗位名称

美容师

4.2岗位职责

1.负责为客户提供美容服务，包括面部护理、身体护理等；

2.接待客户，了解客户需求，提供专业建议；

3.保持店铺环境卫生，确保服务质量；

4.参加店内培训，提高自身技能水平；

5.完成店长交办的其他工作任务。

4.3岗位要求

1.具备相关专业学历或经验；

3.熟练掌握美容专业知识及技能；

5.员工试用期及转正

5.1试用期

试用期为三个月。

5.2转正条件

1.试用期内无违纪行为；

2.能胜任本职工作，得到店长认可；

3.完成试用期内的工作任务。

5.3转正流程

试用期满后，经店长批准，员工自动转为正式员工。

6.员工工作时间及休息

6.1工作时间

工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间根据店铺营业时间及员工排班情况确定。

6.2休息时间

每日工作结束后，员工享有1小时的休息时间。

6.3调休制度

员工可根据个人需求，与店长协商调整工作时间，但需保证每月累计工作时间不少于规定的工作时间。

8.员工薪资待遇

8.1基本工资

员工的基本工资为每月人民币五千元整（￥5000.00），按月支付。

8.2奖金及提成

1.员工完成月度销售目标，可获得销售提成，提成为销售额的5%。

2.员工获得客户好评，可获得额外奖金，每次人民币一百元整（￥100.00）。

8.