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2024版交通基础设施建设劳务派遣合作协议样本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.合作双方基本信息

2.1发包方基本信息

2.2派遣方基本信息

3.合作项目及内容

3.1项目名称

3.2项目地点

3.3项目内容

4.派遣人员

4.1派遣人员数量

4.2派遣人员资质要求

4.3派遣人员工作内容

5.派遣人员管理

5.1派遣人员培训

5.2派遣人员考核

5.3派遣人员调配

6.费用及支付

6.1工资及福利

6.2管理费用

6.3其他费用

6.4支付方式及时间

7.合同期限及终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同终止程序

8.违约责任

8.1发包方违约责任

8.2派遣方违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同变更与解除程序

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案要求

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2法律适用

12.3通知与送达

12.4合同附件

13.合同解除后的处理

13.1项目交接

13.2人员安置

13.3费用结算

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于2024版交通基础设施建设劳务派遣合作，包括但不限于道路、桥梁、隧道等交通基础设施建设项目。

2.合作双方基本信息

2.1发包方基本信息

发包方名称：___________

法定代表人：___________

注册地址：___________

联系电话：___________

2.2派遣方基本信息

派遣方名称：___________

法定代表人：___________

注册地址：___________

联系电话：___________

3.合作项目及内容

3.1项目名称

项目名称：___________

3.2项目地点

项目地点：___________

3.3项目内容

项目内容：主要包括道路施工、桥梁施工、隧道施工等交通基础设施建设相关工作。

4.派遣人员

4.1派遣人员数量

派遣人员数量：___________

4.2派遣人员资质要求

4.3派遣人员工作内容

派遣人员工作内容包括但不限于施工现场管理、技术指导、施工监督等。

5.派遣人员管理

5.1派遣人员培训

派遣方应对派遣人员进行岗前培训和定期培训，确保其具备完成工作任务的能力。

5.2派遣人员考核

双方应定期对派遣人员进行考核，考核结果作为调整派遣人员工作内容和待遇的依据。

5.3派遣人员调配

双方应根据项目需求和工作情况，合理调配派遣人员。

6.费用及支付

6.1工资及福利

派遣人员的工资及福利按照国家规定及双方约定执行。

6.2管理费用

派遣方应承担派遣人员的管理费用，包括但不限于社保、公积金等。

6.3其他费用

其他费用包括但不限于差旅费、加班费等，按照双方约定执行。

6.4支付方式及时间

工资及福利等费用每月支付一次，支付时间为每月____日前。

7.合同期限及终止

7.1合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2合同终止条件

（1）合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，经对方催告后仍不履行；

（5）法律法规规定的其他情形。

7.3合同终止程序

合同终止前，双方应按照约定程序进行项目交接和人员安置。合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。

8.违约责任

8.1发包方违约责任

若发包方未按时支付派遣人员工资及福利，每逾期一日，应向派遣方支付_____%的违约金。

若发包方未按约定提供工作场所和必要的工作条件，导致派遣人员无法正常工作，应承担相应责任，并赔偿派遣方因此遭受的损失。

8.2派遣方违约责任

若派遣方未按约定派遣合格人员，或派遣人员不符合资质要求，发包方有权要求派遣方更换人员，并承担因此产生的费用。

若派遣方未履行合同约定的培训义务，导致派遣人员无法胜任工作，派遣方应承担相应责任，并赔偿发包方因此遭受的损失。

8.3违约赔偿

违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失，并支付合理的违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决