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2024版建筑工程主体劳务安全生产责任书
本合同目录一览
1.合同订立依据
1.1国家相关法律法规
1.2行业标准
1.3当地政府相关政策
2.合同双方基本信息
2.1发包方
2.2承包方
2.3第三方
3.工程概况
3.1工程名称
3.2工程地点
3.3工程规模
3.4工程工期
4.劳务人员管理
4.1劳务人员配备
4.2劳务人员培训
4.3劳务人员考核
5.安全生产责任
5.1安全生产目标
5.2安全生产责任制
5.3安全生产措施
6.安全生产管理制度
6.1安全生产培训
6.2安全生产检查
6.3安全生产事故处理
7.事故报告及处理
7.1事故报告程序
7.2事故调查
7.3事故处理
8.责任追究
8.1违规行为处理
8.2责任追究方式
8.3赔偿标准
9.合同履行
9.1工程进度
9.2工程质量
9.3工程验收
10.付款方式
10.1付款比例
10.2付款时间
10.3付款条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后的处理
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
13.3合同终止后的处理
14.其他约定
14.1不可抗力
14.2合同变更
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据
1.1国家相关法律法规
1.1.1《中华人民共和国建筑法》
1.1.2《中华人民共和国安全生产法》
1.1.3《建设工程安全生产管理条例》
1.2行业标准
1.2.1《建筑工程施工安全规范》
1.2.2《建筑工程施工质量验收规范》
1.3当地政府相关政策
1.3.1地方安全生产条例
1.3.2地方建筑工程施工管理规定
2.合同双方基本信息
2.1发包方
2.1.1全称:____________________
2.1.2简称:____________________
2.1.3法定代表人:____________________
2.1.4注册地址:____________________
2.2承包方
2.2.1全称:____________________
2.2.2简称:____________________
2.2.3法定代表人:____________________
2.2.4注册地址:____________________
2.3第三方
2.3.1全称:____________________
2.3.2简称:____________________
2.3.3法定代表人:____________________
2.3.4注册地址:____________________
3.工程概况
3.1工程名称:____________________
3.2工程地点:____________________
3.3工程规模:____________________
3.4工程工期:自____年____月____日至____年____月____日
4.劳务人员管理
4.1劳务人员配备
4.1.1根据工程需要,承包方应配备足够数量的劳务人员,并确保其具备相应的技能和资质。
4.1.2劳务人员名单及资质证明应于合同签订前提交发包方审核。
4.2劳务人员培训
4.2.1承包方应对劳务人员进行安全生产、施工技能等方面的培训。
4.2.2培训记录应妥善保存,以备查验。
4.3劳务人员考核
4.3.1承包方应定期对劳务人员进行考核,确保其符合岗位要求。
5.安全生产责任
5.1安全生产目标
5.1.1遵守国家及地方安全生产法律法规,确保工程安全生产无事故。
5.1.2工程施工过程中,实现零死亡、零重伤、零重大事故的目标。
5.2安全生产责任制
5.2.1发包方和承包方共同承担安全生产责任,明确各自的安全职责。
5.2.2承包方应建立健全安全生产责任制,确保安全生产措施落实到位。
5.3安全生产措施
5.3.1承包方应制定详细的安全生产措施,包括但不限于:
a)施工现场安全防护措施;
b)施工设备安全检查;
c)劳务人员安全培训;
d)事故应急预案。
6.安全生产管理制度
6.1安全生产培训
6.1.1承包方应定期组织安全生产培训,提高劳务人员的安全意识。
6.1.2培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
6.2安全生产检查
6.2.1承包方应定期对施工现场进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
6.2.2
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