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2024版建筑工程施工人工费施工安全管理及教育培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.工程概况
2.1工程名称
2.2工程地点
2.3工程规模
2.4工程类型
3.人工费计算方法
3.1人工费构成
3.2人工费计算标准
3.3人工费支付方式
4.施工安全管理
4.1施工安全责任
4.2施工安全措施
4.3施工安全事故处理
5.教育培训
5.1教育培训内容
5.2教育培训方式
5.3教育培训时间
6.合同期限
6.1合同生效日期
6.2合同终止日期
7.合同履行
7.1工程进度
7.2工程质量
7.3工程验收
8.合同变更
8.1合同变更条件
8.2合同变更程序
8.3合同变更效力
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除效力
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同附件
12.1附件一：工程量清单
12.2附件二：施工组织设计
12.3附件三：安全管理制度
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
14.其他约定
14.1合同未尽事宜
14.2合同解释权
14.3合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]
乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]
2.工程概况
2.1工程名称
[具体工程名称]
2.2工程地点
[具体工程地址]
2.3工程规模
[工程占地面积、建筑面积等]
2.4工程类型
[工程类型，如住宅、商业、工业等]
3.人工费计算方法
3.1人工费构成
包括但不限于：施工人员工资、社会保险、福利待遇等。
3.2人工费计算标准
（1）施工人员工资按月计算，包括基本工资、加班工资、奖金等。
（2）社会保险按国家规定缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
（3）福利待遇包括但不限于：法定节假日工资、带薪年休假工资、婚丧假工资等。
3.3人工费支付方式
甲方按照乙方提交的合法有效的人工费发票，按月支付人工费。
4.施工安全管理
4.1施工安全责任
双方应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，确保施工安全。
4.2施工安全措施
（1）乙方应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
（2）乙方应制定安全生产规章制度，并严格执行。
（3）乙方应定期对施工人员进行安全生产教育培训，提高安全意识。
4.3施工安全事故处理
（1）发生安全事故时，乙方应及时上报甲方，并采取有效措施进行现场处理。
（2）安全事故的调查、处理及赔偿等事宜，按照国家有关法律法规执行。
5.教育培训
5.1教育培训内容
包括但不限于：安全生产知识、施工技能、法律法规等。
5.2教育培训方式
（1）乙方应定期组织施工人员进行集中培训。
（2）乙方应鼓励施工人员参加各类职业技能培训。
5.3教育培训时间
乙方应确保施工人员每年至少参加一次安全生产教育培训。
6.合同期限
6.1合同生效日期
[具体合同生效日期]
6.2合同终止日期
[具体合同终止日期]
8.合同变更
8.1合同变更条件
（1）国家政策、法律法规的调整；
（2）工程实际情况发生变化；
（3）双方协商一致认为需要变更的其他情形。
8.2合同变更程序
（1）提出变更申请的一方应提前[具体时间]向对方提出书面变更申请；
（2）收到变更申请的一方应在[具体时间]内给予书面答复；
（3）双方协商一致后，应签订书面变更协议，作为合同附件。
8.3合同变更效力
变更协议经双方签字盖章后生效，对双方具有同等法律约束力。
9.合同解除
9.1合同解除条件
（1）一方违约，另一方在[具体时间]内书面通知违约方解除合同；
（2）因不可抗力导致合同无法履行；
（3）双方协商一致解除合同。
9.2合同解除程序
（1）提出解除合同的一方应提前[具体时间]向对方提出书面解除通知；
（2）收到解除通知的一方应在[具体时间]内给予书面答复；
（3）合同解除后，双方应按照合同约定进行清算。
9.3合同解除效力
合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并按照合同约定进行清算。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）未按合同约定完
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